文章來源：內蒙古國資委(wei) 發布時間：2016-12-30
近日，內蒙(meng)古國資委制訂《關于進一步深化內蒙(meng)古自(zi)治區直屬企業勞動用工和收入分配制度改革的指導意(yi)見(jian)(jian)》（以(yi)下簡(jian)稱(cheng)《指導意(yi)見(jian)(jian)》），經內蒙(meng)古自(zi)治區人民政(zheng)府(fu)審核(he)同意(yi)印發施(shi)行。
《指導意見》主(zhu)要(yao)闡述了深化勞動用工和收入分配制度改革的重要(yao)性(xing)、緊迫性(xing)以及總體(ti)要(yao)求；提(ti)出了深化企業內(nei)部管理人員(yuan)能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下、員(yuan)工能(neng)(neng)進(jin)能(neng)(neng)出、收入能(neng)(neng)增(zeng)能(neng)(neng)減制度改革的工作重點(dian)；對區(qu)屬企業加強組織實(shi)施提(ti)出了明確要(yao)求。
《指(zhi)(zhi)導意見》的出(chu)臺，將對內(nei)蒙古自治區(qu)國有企業進一步深化勞動(dong)用(yong)工和(he)收入分配(pei)制度改(gai)革起(qi)到積極(ji)的指(zhi)(zhi)導和(he)促進作用(yong)。