文章來(lai)源：河南國(guo)資(zi)委(wei) 發布時間：2016-12-16
為深入貫徹全面從嚴治黨的新要求，進一步促進河南省管企業各級黨委特別是黨委書記落實黨建工作主體責任，按照中央和省委關于全面從嚴治黨和開展黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的要求，近日，河南國資委黨委組織召開省管企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。河南國資委主任肖新明主持會議并逐一進行點評。河南省委組織部組織二處處長李永出席會議并作點評講話。河南國資委黨委書記丁福浩出席會議并作總結講話。河南國資委黨委在鄭的班子成員出席會(hui)議。
會上，河南投資集團、河南交投集團、河南航投公司、洛銅集團、河南農開公司、鄭州糧食批發市場公司6家省管企業黨委書記就履行抓基層黨建工作職責情況、存在的問題及原因、下步工作打算先后述職。其余省管企業黨委書記分別以書面的形式向河南國資委(wei)黨委(wei)提交了書面述職報告。大家講成績不夸大，講問題不遮掩，講整改具體實在，做到了見人見事見思想。
李永在點(dian)評講話(hua)時指出(chu)，這次省(sheng)(sheng)管(guan)(guan)企業黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記抓(zhua)基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)述職評議(yi)(yi)考核會議(yi)(yi)開得(de)很成功。通過今(jin)天的(de)(de)述職評議(yi)(yi)，讓(rang)省(sheng)(sheng)管(guan)(guan)企業的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記看(kan)到了(le)差距，感到了(le)壓力，強化了(le)抓(zhua)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)的(de)(de)主角意識和主動(dong)精(jing)神。他(ta)說，省(sheng)(sheng)管(guan)(guan)企業黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)有(you)4點(dian)經驗(yan)做法值得(de)總結推(tui)廣：一是主體(ti)責任落(luo)實(shi)好；二是推(tui)進工作(zuo)措施實(shi)；三是黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)特(te)色亮點(dian)多；四是基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)成效明。針對目(mu)前(qian)省(sheng)(sheng)管(guan)(guan)企業基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)中存在的(de)(de)“一手硬一手軟(ruan)”、“穿新鞋走(zou)老(lao)路”、黨(dang)(dang)(dang)務干部隊伍“沖不(bu)上去”、“干好干壞一個樣”等問題，他(ta)對省(sheng)(sheng)管(guan)(guan)企業提出(chu)落(luo)實(shi)主體(ti)責任要(yao)從嚴、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)考評機制要(yao)建(jian)(jian)立(li)、基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)要(yao)加強、黨(dang)(dang)(dang)務干部隊伍要(yao)建(jian)(jian)強4點(dian)要(yao)求(qiu)。
丁福(fu)浩(hao)在(zai)聽取了(le)(le)(le)6家(jia)省管企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)委書記(ji)(ji)(ji)抓(zhua)(zhua)(zhua)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建述職(zhi)后作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)結講話(hua)。他(ta)指(zhi)出，省管企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)委書記(ji)(ji)(ji)抓(zhua)(zhua)(zhua)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)主要(yao)有三(san)(san)個特(te)點(dian)：一(yi)是注(zhu)(zhu)重責任落(luo)實。各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)委書記(ji)(ji)(ji)認真履行(xing)黨(dang)(dang)(dang)建第(di)一(yi)責任人(ren)的(de)責任，按照全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)和(he)(he)“三(san)(san)嚴三(san)(san)實”的(de)要(yao)求(qiu)，切(qie)實把企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建責任放在(zai)心(xin)上、扛在(zai)肩上，抓(zhua)(zhua)(zhua)在(zai)手上，堅持黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)一(yi)起(qi)謀劃、一(yi)起(qi)部署(shu)、一(yi)起(qi)考核(he)，推(tui)動企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)健康發展(zhan)。二是注(zhu)(zhu)重制度(du)建設(she)。各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)都(dou)堅持把抓(zhua)(zhua)(zhua)制度(du)體(ti)系建設(she)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)建一(yi)項重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，抓(zhua)(zhua)(zhua)建立、抓(zhua)(zhua)(zhua)完善、抓(zhua)(zhua)(zhua)落(luo)實，制定(ding)了(le)(le)(le)7大(da)類413項制度(du)，有力(li)促進(jin)了(le)(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)規范(fan)化。三(san)(san)是注(zhu)(zhu)重探(tan)索創新。各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)結合實際，圍繞促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革(ge)發展(zhan)的(de)總(zong)方向(xiang)，積(ji)極(ji)探(tan)索抓(zhua)(zhua)(zhua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建特(te)別是基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建的(de)新做法，積(ji)累了(le)(le)(le)一(yi)些新經驗，為(wei)國企(qi)(qi)深化改革(ge)注(zhu)(zhu)入了(le)(le)(le)活力(li)。
在(zai)(zai)肯定(ding)成(cheng)績的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，丁福浩書記指出(chu)，目(mu)前省管企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作還存(cun)在(zai)(zai)一(yi)些值得(de)(de)注意糾正的(de)(de)(de)問(wen)題：一(yi)是(shi)(shi)認(ren)識不(bu)到位。有(you)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)負責同(tong)志認(ren)為企業(ye)(ye)就(jiu)是(shi)(shi)要(yao)抓(zhua)生(sheng)產(chan)經營，黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作可有(you)可無；有(you)的(de)(de)(de)認(ren)為現在(zai)(zai)形勢(shi)困難，生(sheng)產(chan)經營任務重，抓(zhua)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)是(shi)(shi)找(zhao)麻煩、拖后腿；有(you)的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)意識和(he)宗旨觀(guan)念薄弱(ruo)，把自己混同(tong)于(yu)私(si)營企業(ye)(ye)老板，追求生(sheng)活享受。二是(shi)(shi)發展(zhan)不(bu)均衡。一(yi)些傳統優(you)勢(shi)企業(ye)(ye)，對(dui)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作高度(du)重視，黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)制度(du)體(ti)系(xi)建(jian)(jian)(jian)設也(ye)抓(zhua)得(de)(de)緊、抓(zhua)得(de)(de)實(shi)(shi)；一(yi)些規(gui)模相對(dui)較小或成(cheng)立時(shi)間較短的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)，黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)抓(zhua)得(de)(de)松、抓(zhua)得(de)(de)虛(xu)，甚至(zhi)一(yi)些三(san)級以(yi)下(xia)企業(ye)(ye)聽不(bu)到黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)聲音。三(san)是(shi)(shi)基(ji)礎不(bu)扎實(shi)(shi)。從調研情況看，企業(ye)(ye)基(ji)層黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作的(de)(de)(de)基(ji)礎還不(bu)夠扎實(shi)(shi)，尤(you)其是(shi)(shi)在(zai)(zai)“人”“錢”“物”保(bao)障方面還存(cun)在(zai)(zai)差距。
就如何(he)進(jin)一(yi)步抓好省管(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，丁福(fu)浩(hao)書(shu)(shu)記強調(diao)要(yao)(yao)做到“四(si)個更加(jia)”：一(yi)要(yao)(yao)更加(jia)抓好責(ze)任(ren)落實(shi)(shi)(shi)。抓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)首要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)要(yao)(yao)落實(shi)(shi)(shi)責(ze)任(ren)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)主(zhu)體是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)委，各級黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)(shu)記是(shi)(shi)第一(yi)責(ze)任(ren)人。各級黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)(shu)記要(yao)(yao)帶(dai)頭落實(shi)(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)責(ze)任(ren)，堅持黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)親(qin)自部署、重大事項親(qin)自督(du)查(cha)、疑難(nan)問題(ti)親(qin)自解決，真正把基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)做扎實(shi)(shi)(shi)。班(ban)子(zi)成員要(yao)(yao)認真落實(shi)(shi)(shi)好分(fen)管(guan)領(ling)域抓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)責(ze)任(ren)。二要(yao)(yao)更加(jia)突(tu)出改革發(fa)展。促進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革發(fa)展是(shi)(shi)總方向。黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)也(ye)要(yao)(yao)圍繞這一(yi)方向，重點(dian)抓好“4+4+2”制(zhi)(zhi)(zhi)度建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)、“三(san)(san)嚴三(san)(san)實(shi)(shi)(shi)”專(zhuan)題(ti)教育、“三(san)(san)查(cha)三(san)(san)保(bao)”等工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，充分(fen)發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)戰斗堡壘作(zuo)用和(he)黨(dang)(dang)(dang)員的(de)(de)(de)(de)先鋒模范作(zuo)用，為促進(jin)全省經濟(ji)平穩健康(kang)發(fa)展作(zuo)出貢獻(xian)。特別是(shi)(shi)當前，國(guo)內(nei)外經濟(ji)形勢復雜，國(guo)企(qi)生產經營很困難(nan)，但越是(shi)(shi)這樣的(de)(de)(de)(de)時候，越是(shi)(shi)要(yao)(yao)加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，只有緊(jin)緊(jin)依靠企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)，才能形成團結一(yi)致的(de)(de)(de)(de)氛圍、形成攻(gong)堅克難(nan)的(de)(de)(de)(de)合力、形成創(chuang)新(xin)創(chuang)造的(de)(de)(de)(de)活力。三(san)(san)要(yao)(yao)更加(jia)重視(shi)班(ban)子(zi)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)。黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)主(zhu)要(yao)(yao)看(kan)班(ban)子(zi)、關(guan)鍵看(kan)書(shu)(shu)記。要(yao)(yao)通過舉辦培訓班(ban)、上黨(dang)(dang)(dang)課、組織(zhi)專(zhuan)題(ti)研討等方式，加(jia)強對企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)班(ban)子(zi)的(de)(de)(de)(de)培訓，切實(shi)(shi)(shi)提高他們的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)理論素質。要(yao)(yao)結合企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)際，樹立正確導向，把那(nei)些政(zheng)治(zhi)素質高、有奉獻(xian)精神(shen)、職工(gong)(gong)(gong)(gong)信得過的(de)(de)(de)(de)優(you)秀干部選進(jin)基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)。四(si)要(yao)(yao)更加(jia)完善制(zhi)(zhi)(zhi)度機制(zhi)(zhi)(zhi)。要(yao)(yao)按照郭庚茂書(shu)(shu)記的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，把“三(san)(san)嚴三(san)(san)實(shi)(shi)(shi)”、“三(san)(san)查(cha)三(san)(san)保(bao)”、巡視(shi)整改和(he)“4+2”制(zhi)(zhi)(zhi)度體系(xi)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)結合起來，及(ji)時將黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)有效做法、管(guan)用經驗，以制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)(de)(de)(de)形式固定下來，延續下去。重點(dian)要(yao)(yao)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)立健全企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導干部直接聯(lian)系(xi)服務職工(gong)(gong)(gong)(gong)群(qun)眾長(chang)效機制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)干部監督(du)機制(zhi)(zhi)(zhi)，努力打造省管(guan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不愿(yuan)腐(fu)、不能腐(fu)、不敢腐(fu)的(de)(de)(de)(de)長(chang)效機制(zhi)(zhi)(zhi)。
各省管企業黨委書記、組織部部長（黨辦主任），部分省管企業優秀黨員、勞模、黨務工作者、生產一線黨員、工青婦代表和河南國資委(wei)機關部分處室的負責同志90多(duo)人參(can)加了會議。
會(hui)議結束(shu)時，與(yu)會(hui)人員對6家省管企業黨委(wei)書(shu)記抓(zhua)基層黨建工作情(qing)況進行了測(ce)評。