文章來源(yuan)：福建(jian)省政府(fu)國(guo)資委 發布時間：2016-12-01
日前，福建泉(quan)州國(guo)資(zi)委(wei)召開所(suo)監(jian)管企業負(fu)責人薪酬(chou)改(gai)革(ge)座談會。泉(quan)州市(shi)國(guo)資(zi)委(wei)領(ling)導黃鈴芳、劉海(hai)祥、汪亞彬、李(li)維芳、羅霖及泉(quan)州市(shi)國(guo)投公司等(deng)25家直接管理(li)企業負(fu)責人參加(jia)了會議。會議由泉(quan)州市(shi)國(guo)資(zi)委(wei)主任莊鴻(hong)卿主持。
會(hui)議傳達了上級(ji)有關深(shen)化國(guo)有企(qi)業負責人(ren)薪(xin)酬(chou)(chou)改革(ge)的(de)精神，會(hui)議要(yao)求(qiu)：一(yi)要(yao)建立健全企(qi)業負責人(ren)激勵與(yu)約束機制；二要(yao)規(gui)范(fan)企(qi)業收入分配秩(zhi)序，形成水平相(xiang)當，結(jie)構合理(li)，管理(li)規(gui)范(fan)，監督有效(xiao)的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)分配制度(du)，促進企(qi)業改革(ge)發展，實現國(guo)有資(zi)產(chan)保值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)；三(san)要(yao)將薪(xin)酬(chou)(chou)與(yu)風險、責任(ren)相(xiang)一(yi)致，與(yu)經營業績(ji)相(xiang)掛(gua)鉤(gou)；并明確改革(ge)后企(qi)業負責人(ren)的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)由基本年(nian)薪(xin)、績(ji)效(xiao)年(nian)薪(xin)、任(ren)期激勵收入三(san)部分構成。
會議強調，深化國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)負責(ze)人薪酬制(zhi)度改(gai)革勢(shi)在必行，各企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)負責(ze)人要(yao)正(zheng)確對待和認(ren)識(shi)薪酬改(gai)革工(gong)(gong)作(zuo)，要(yao)講政(zheng)(zheng)治、顧大局，進一(yi)步完(wan)善企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內部(bu)(bu)收入分配制(zhi)度，形成(cheng)合理有序(xu)的收入分配格局。要(yao)統一(yi)思(si)想(xiang)，自(zi)覺把思(si)想(xiang)行動(dong)統一(yi)到中央、省和市委市政(zheng)(zheng)府的決(jue)策部(bu)(bu)署(shu)上來，要(yao)完(wan)善企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內部(bu)(bu)分配制(zhi)度，加快推進業(ye)(ye)績(ji)考核(he)、績(ji)效管(guan)理等配套改(gai)革。當(dang)前，要(yao)利用(yong)好(hao)融(rong)資成(cheng)本、建(jian)工(gong)(gong)成(cheng)本和市政(zheng)(zheng)府政(zheng)(zheng)策傾斜的好(hao)時(shi)機(ji)，加快提質(zhi)增效升級，把企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大。
會議還(huan)對年(nian)終企業安全生產(chan)、安定穩定以及(ji)如何(he)謀劃好明年(nian)工(gong)作等進行(xing)部署(shu)。