文(wen)章來源：內蒙古國資委(wei) 發布時間：2016-06-08
為(wei)加快推進(jin)國有企(qi)業領(ling)導人(ren)員選(xuan)(xuan)拔任(ren)用制度改(gai)革，進(jin)一(yi)步拓寬選(xuan)(xuan)人(ren)用人(ren)渠道，內(nei)蒙古國資委選(xuan)(xuan)擇確(que)定出資監(jian)管(guan)(guan)企(qi)業內(nei)蒙古產權交易(yi)中心(xin)有限責任(ren)公(gong)司為(wei)試(shi)點企(qi)業，采取面向社會公(gong)開招聘的方式，公(gong)開選(xuan)(xuan)拔高(gao)級(ji)經營管(guan)(guan)理者，推進(jin)國有企(qi)業管(guan)(guan)理人(ren)員市場化選(xuan)(xuan)聘工作。
公開(kai)選(xuan)聘工作(zuo)堅(jian)持組織(zhi)選(xuan)拔(ba)任用(yong)與市場配置(zhi)相結合的(de)原則，嚴(yan)格(ge)(ge)規范選(xuan)拔(ba)任用(yong)程序。內(nei)蒙古(gu)國資(zi)委按(an)照出資(zi)監管企(qi)業功能(neng)分類，制(zhi)定相應的(de)選(xuan)用(yong)高級經(jing)營(ying)(ying)管理人(ren)才的(de)標準；在相關媒體(ti)發布招(zhao)(zhao)聘公告(gao)，明確招(zhao)(zhao)聘職(zhi)位、資(zi)格(ge)(ge)條(tiao)件、職(zhi)位要求、招(zhao)(zhao)聘程序等內(nei)容；內(nei)蒙古(gu)國資(zi)委公開(kai)招(zhao)(zhao)聘監管企(qi)業高級經(jing)營(ying)(ying)管理者工作(zuo)領(ling)導(dao)小組辦公室嚴(yan)格(ge)(ge)進行資(zi)格(ge)(ge)審核，經(jing)過筆試、面試和組織(zhi)考核，通過競爭、比較，讓更加優秀(xiu)、更加適(shi)合的(de)人(ren)才走(zou)上了領(ling)導(dao)崗位。
市(shi)場(chang)(chang)化選人用(yong)人機制(zhi)推(tui)進了(le)選拔(ba)任(ren)用(yong)企(qi)(qi)業(ye)高(gao)(gao)級經(jing)營管理(li)人才工作(zuo)與(yu)提高(gao)(gao)企(qi)(qi)業(ye)市(shi)場(chang)(chang)化程度相(xiang)銜接，更好(hao)地(di)發揮了(le)市(shi)場(chang)(chang)配置職業(ye)經(jing)理(li)人和優秀企(qi)(qi)業(ye)家的(de)作(zuo)用(yong)，為內蒙古自治區國有企(qi)(qi)業(ye)加快轉變發展方式、實現又好(hao)又快發展提供(gong)強有力(li)的(de)人才支持。