文章來源：寧(ning)夏國資委 發布(bu)時間：2016-05-21
2015年以來，寧夏國資委認(ren)真(zhen)貫徹落實黨(dang)的(de)十八屆三中、四(si)中全會精神，按照自治區黨(dang)委、政府的(de)整體部署和要(yao)求，全面推進國企改(gai)革工作。
一是積極落實國有企業改革重大文件精神。認真落實寧夏自(zi)治(zhi)(zhi)(zhi)區黨委《關(guan)(guan)于(yu)深化(hua)自(zi)治(zhi)(zhi)(zhi)區屬國(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)(gai)革(ge)的實(shi)施意(yi)見(jian)》和(he)(he)《關(guan)(guan)于(yu)改(gai)(gai)進(jin)和(he)(he)加強自(zi)治(zhi)(zhi)(zhi)區屬企業(ye)國(guo)有(you)(you)資(zi)產監督管理的實(shi)施意(yi)見(jian)》，印發(fa)了(le)《深化(hua)自(zi)治(zhi)(zhi)(zhi)區屬國(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)(gai)革(ge)的實(shi)施意(yi)見(jian)重點任(ren)務分工方案(an)》，明確了(le)區直各(ge)部門的改(gai)(gai)革(ge)任(ren)務和(he)(he)今(jin)后5年(nian)自(zi)治(zhi)(zhi)(zhi)區屬國(guo)有(you)(you)企業(ye)深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)的“任(ren)務書”、“路線圖”和(he)(he)“時間(jian)表”，確保區屬國(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)(gai)革(ge)各(ge)項任(ren)務落(luo)到實(shi)處(chu)。
二是加快(kuai)制(zhi)定(ding)國企改革(ge)配(pei)套政策。起草了《關于(yu)推進自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)屬(shu)(shu)國有(you)(you)企業(ye)發展混(hun)合所(suo)有(you)(you)制(zhi)經(jing)濟的指(zhi)導(dao)意(yi)見》、《關于(yu)規范(fan)自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)屬(shu)(shu)國有(you)(you)企業(ye)職工持(chi)股的意(yi)見》和(he)《關于(yu)自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)屬(shu)(shu)國有(you)(you)企業(ye)分(fen)類監(jian)管(guan)實(shi)施(shi)意(yi)見》，探索(suo)建立健全(quan)與企業(ye)類別相匹配(pei)的分(fen)類監(jian)管(guan)和(he)考核(he)評(ping)價體(ti)系。制(zhi)定(ding)了《區(qu)(qu)直機關所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)脫鉤改革(ge)實(shi)施(shi)方案》，2015年(nian)底基本完成脫鉤改革(ge)任務(wu)(wu)。草擬了《關于(yu)深化自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)屬(shu)(shu)國有(you)(you)企業(ye)內部(bu)三項制(zhi)度(du)改革(ge)指(zhi)導(dao)意(yi)見》，配(pei)合人(ren)社廳(ting)制(zhi)定(ding)了《自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)屬(shu)(shu)國有(you)(you)企業(ye)負責人(ren)薪酬制(zhi)度(du)改革(ge)實(shi)施(shi)意(yi)見》，修定(ding)了《自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)(qu)屬(shu)(shu)國有(you)(you)企業(ye)負責人(ren)履職待遇業(ye)務(wu)(wu)支出管(guan)理暫行辦法》。
三是(shi)推(tui)進國企(qi)(qi)改革等重點工(gong)作(zuo)的(de)落(luo)實。完(wan)成了(le)對(dui)20個區(qu)直機(ji)關的(de)55戶(hu)企(qi)(qi)業(ye)和(he)6626多(duo)名從業(ye)人員的(de)調(diao)查(cha)摸底、意見征求和(he)實施方案制定(ding)等工(gong)作(zuo)。加強對(dui)新組建的(de)寧夏國有資本運營(ying)集團(tuan)有限公司(si)重大(da)投資審核、經營(ying)業(ye)績(ji)考核和(he)負(fu)責(ze)人薪酬(chou)管(guan)理。公開遴選91人補充自治區(qu)屬國有企(qi)(qi)業(ye)外部(bu)董事(shi)人才庫，為11戶(hu)國有獨(du)資或參股企(qi)(qi)業(ye)聘(pin)任(ren)了(le)16名外部(bu)董事(shi)。
四是認真研究梳理(li)了(le)24項(xiang)職權和(he)125項(xiang)責(ze)任(ren)事(shi)項(xiang)。基本厘(li)清了(le)國資委的行政職權和(he)責(ze)任(ren)事(shi)項(xiang)，明確了(le)國資監管的邊界。
五是(shi)加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)剩余17戶自治區國有企業破(po)產工作，力爭(zheng)年(nian)底前完成5戶企業的(de)破(po)產終(zhong)結(jie)工作。