文章來(lai)源：楚雄國資委(wei) 發(fa)布(bu)時間(jian)：2016-05-06
云(yun)南楚雄國(guo)資(zi)委黨委堅決落實中央全(quan)面從(cong)嚴(yan)治黨要求，采取五條措施推進國(guo)有(you)企業全(quan)面從(cong)嚴(yan)治黨，不斷提升(sheng)黨組(zu)織的凝聚力(li)和戰斗力(li)。
一是明確管黨責任。每年(nian)召開黨建工(gong)作會(hui)議，要求把抓好黨建作為(wei)最大的政績，黨組織管黨治黨責(ze)無旁(pang)貸，書記是第(di)一責(ze)任人，班子成員負責(ze)分管范圍的黨建工(gong)作；黨建工(gong)作與(yu)企業生產經營同調研、同部署、同檢查(cha)、同考核。
二是細化工作任務。每年楚(chu)雄國資委黨委與各(ge)企業黨組織簽訂黨建工作目標管理責任(ren)書，各(ge)企業層(ceng)層(ceng)簽訂，層(ceng)層(ceng)傳導(dao)壓力，一級(ji)抓一級(ji)，逐級(ji)抓落實(shi)。
三是述職評議考核。每年組(zu)(zu)織(zhi)各(ge)企(qi)業黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)書(shu)記對抓(zhua)黨(dang)建工作進行(xing)專項述(shu)職評(ping)議，并將履職情(qing)況(kuang)作為考(kao)核(he)評(ping)價工作的重要內(nei)容，黨(dang)建工作抓(zhua)不好的進行(xing)批評(ping)。
四是加強督促檢查。定期(qi)或不(bu)定期(qi)深入企業檢查黨(dang)建(jian)工作落實情況，對發(fa)現的(de)問題及時提出意見，對責任不(bu)落實的(de)給予(yu)戒(jie)勉提醒談話(hua)。
五是嚴格考核獎懲。每年(nian)對黨(dang)建(jian)工(gong)作落實情況進行(xing)考核(he)，并(bing)加大在(zai)綜合考核(he)指標(biao)中的(de)權重，對完成工(gong)作任務的(de)給予表彰獎勵，對工(gong)作完不(bu)成的(de)，取消單位和個人評優(you)資格，并(bing)責成認真(zhen)整改。