文章來源：山東國資委 發布(bu)時間：2016-04-17
為進(jin)一步規范國(guo)有企(qi)業招聘(pin)(pin)(pin)行為，促進(jin)公平(ping)就業，幫(bang)助企(qi)業建(jian)立公平(ping)、公正、公開的招聘(pin)(pin)(pin)制(zhi)(zhi)度(du)，近日，山東菏(he)澤(ze)國(guo)資(zi)委(wei)與市(shi)人力資(zi)源社會(hui)保(bao)障局聯合制(zhi)(zhi)定下發了《菏(he)澤(ze)市(shi)規范國(guo)有企(qi)業招聘(pin)(pin)(pin)行為實施辦法(fa)》（以下簡稱“辦法(fa)”）。
《辦法》主要(yao)是從適用范圍(wei)、招(zhao)(zhao)聘(pin)原則、招(zhao)(zhao)聘(pin)程序、監督(du)(du)檢(jian)查、招(zhao)(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)五個方面(mian)對市屬國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)的招(zhao)(zhao)聘(pin)行為加以規范。要(yao)求國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘(pin)員(yuan)工要(yao)制定(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)方案，面(mian)向市場公開發(fa)布招(zhao)(zhao)聘(pin)信息，采取考(kao)試或考(kao)核(he)的方式擇優聘(pin)用。人力資(zi)源社(she)會保障部門與國資(zi)監管機構將進一步(bu)加強對國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)的指導(dao)和服(fu)務(wu)，同時對國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘(pin)員(yuan)工實施(shi)全過程監督(du)(du)。
《辦法》的實施，對于促進菏澤市國有企業(ye)自身(shen)發展，消除就業(ye)歧視，維(wei)護社會公平正義(yi)具(ju)有重大(da)意義(yi)。