江蘇常州國資委紀委三大舉措創廉潔生態建廉潔國企
江蘇常州國資委紀委三大舉措創廉潔生態建廉潔國企

文(wen)章來源:江蘇(su)國資委 發布時間:2016-04-09
江蘇常州(zhou)國(guo)資委紀委三大(da)舉措創廉潔(jie)生態建(jian)廉潔(jie)國(guo)企。
一是不折不扣落實“兩個責任”。各(ge)級(ji)黨組織(zhi)強化黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建設主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任(ren),切實把黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建設當作份內之事、應(ying)盡之責(ze)(ze),進一步健全制度、細化責(ze)(ze)任(ren)、以上率(lv)下(xia)、律(lv)己律(lv)人(ren)。各(ge)級(ji)紀檢(jian)監(jian)(jian)察部(bu)門切實履行監(jian)(jian)督責(ze)(ze)任(ren),聚焦(jiao)主(zhu)業主(zhu)動有為(wei),強化監(jian)(jian)督執紀問責(ze)(ze),加強對領(ling)導(dao)班子(zi)特別是領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)履行職責(ze)(ze)情況(kuang)和權力行使(shi)情況(kuang)的監(jian)(jian)督,實現經濟發(fa)展與廉(lian)潔建設相互(hu)促進、相互(hu)發(fa)展、相得益彰。
二是建立健全風險防控機制。完善國有資(zi)產監管制(zhi)(zhi)度(du),強化對權力集(ji)中、資(zi)金密集(ji)、資(zi)源富集(ji)的部(bu)門和(he)崗位的監管。對國企經營(ying)管理人員違規(gui)操作或未(wei)履行(xing)(xing)、未(wei)正確履行(xing)(xing)職責造(zao)成(cheng)國有企業資(zi)產損失的,進(jin)行(xing)(xing)責任追究。把(ba)握風(feng)險(xian)(xian)防(fang)控(kong)(kong)關鍵環(huan)(huan)節(jie),建立風(feng)險(xian)(xian)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi),不斷總結和(he)分析運行(xing)(xing)環(huan)(huan)節(jie)上的疏漏(lou)之處,及時完善制(zhi)(zhi)約措施,提(ti)高風(feng)險(xian)(xian)防(fang)控(kong)(kong)的針對性和(he)有效性,從(cong)嚴防(fang)范市場風(feng)險(xian)(xian)、投資(zi)風(feng)險(xian)(xian)、財務風(feng)險(xian)(xian)和(he)貪腐風(feng)險(xian)(xian)。
三是嚴格落實廉潔從業規定。國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業應(ying)(ying)當明(ming)確決(jue)策(ce)原(yuan)則和(he)(he)程序,有(you)關(guan)(guan)(guan)生產(chan)(chan)經營(ying)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)決(jue)策(ce)、重(zhong)(zhong)要人(ren)事任免、重(zhong)(zhong)大(da)項目安排(pai)及大(da)額度(du)資(zi)(zi)金運作(zuo)事項的(de)(de)決(jue)策(ce)情(qing)況要依據有(you)關(guan)(guan)(guan)規(gui)定和(he)(he)要求(qiu)向履(lv)行(xing)(xing)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)出(chu)(chu)資(zi)(zi)人(ren)職責(ze)(ze)(ze)的(de)(de)機(ji)構(gou)報(bao)告(gao);應(ying)(ying)當按(an)照有(you)關(guan)(guan)(guan)規(gui)定建立健全職務(wu)消(xiao)費(fei)制(zhi)度(du),并報(bao)履(lv)行(xing)(xing)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)出(chu)(chu)資(zi)(zi)人(ren)職責(ze)(ze)(ze)的(de)(de)機(ji)構(gou)備(bei)案;應(ying)(ying)當按(an)年度(du)向履(lv)行(xing)(xing)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)出(chu)(chu)資(zi)(zi)人(ren)職責(ze)(ze)(ze)的(de)(de)機(ji)構(gou)報(bao)告(gao)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員兼職、投資(zi)(zi)入股、國(guo)(guo)(guo)(境)外存款和(he)(he)購置不動產(chan)(chan)情(qing)況,配(pei)偶(ou)、子女(nv)從(cong)業和(he)(he)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(境)定居(ju)及有(you)關(guan)(guan)(guan)情(qing)況,以及本人(ren)認為應(ying)(ying)當報(bao)告(gao)的(de)(de)其他事項。各級紀(ji)檢(jian)(jian)監(jian)察部門應(ying)(ying)對國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員進行(xing)(xing)經常性的(de)(de)教育監(jian)督和(he)(he)檢(jian)(jian)查,并將(jiang)廉(lian)潔從(cong)業情(qing)況作(zuo)為對國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員考(kao)察、考(kao)核的(de)(de)重(zhong)(zhong)要內容和(he)(he)任免的(de)(de)重(zhong)(zhong)要依據。
2015年(nian),常州(zhou)國(guo)資委(wei)紀委(wei)將加(jia)大(da)(da)巡查(cha)(cha)力度,繼續圍繞(rao)國(guo)有企業落(luo)實“三(san)重(zhong)一(yi)大(da)(da)”決策制度、《國(guo)有企業領導人員廉潔(jie)從業若干(gan)規定(ding)》、“八項規定(ding)”執行(xing)情(qing)況(kuang)開(kai)展重(zhong)點巡查(cha)(cha)和專項檢查(cha)(cha),及時發(fa)現問題,督促企業認真(zhen)進(jin)行(xing)糾(jiu)正和整改。