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山東國資委召開企業法治工作會議
部署在省管企業全面推進“法治國企”建設

文章來源:山東(dong)國資委  發布時間(jian):2016-02-16

1月8日至9日,山(shan)東國(guo)資委(wei)在萊蕪鋼(gang)鐵集(ji)團(tuan)有限公司召開了(le)省(sheng)管企(qi)業法(fa)(fa)治工作(zuo)座談會。會議(yi)的(de)主題是(shi)貫徹落實黨的(de)十八屆四(si)中(zhong)全會精神和國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委(wei)召開的(de)中(zhong)央企(qi)業法(fa)(fa)制(zhi)工作(zuo)會議(yi)精神,交流(liu)省(sheng)管企(qi)業法(fa)(fa)制(zhi)建設(she)情(qing)況和做法(fa)(fa),座談“法(fa)(fa)治國(guo)企(qi)”建設(she)和法(fa)(fa)務(wu)工作(zuo)支持保障企(qi)業轉調(diao)創改、穩健(jian)發展(zhan)的(de)思路措施。山(shan)東國(guo)資委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副(fu)主任樊軍出席(xi)會議(yi)并講話。會上,10戶省(sheng)管企(qi)業分(fen)管領導或總法(fa)(fa)律(lv)顧問分(fen)別做了(le)交流(liu)發言;特邀(yao)山(shan)東省(sheng)高級人(ren)民(min)法(fa)(fa)院(yuan)、省(sheng)司法(fa)(fa)廳和省(sheng)法(fa)(fa)制(zhi)辦有關部(bu)門的(de)負責同(tong)志參(can)加了(le)會議(yi)。會議(yi)期間,萊鋼(gang)集(ji)團(tuan)做了(le)“法(fa)(fa)治萊鋼(gang)”建設(she)的(de)專題報告,與(yu)會人(ren)員先后到萊鋼(gang)集(ji)團(tuan)保衛部(bu)、法(fa)(fa)律(lv)教育培(pei)訓(xun)基(ji)地(di)、銀山(shan)型鋼(gang)公司寬(kuan)厚板廠(chang)、萊鋼(gang)建設(she)公司建安分(fen)公司等基(ji)層單位,對法(fa)(fa)治建設(she)工作(zuo)及成果進行了(le)實地(di)調(diao)研。各省(sheng)管企(qi)業分(fen)管領導、總法(fa)(fa)律(lv)顧問、法(fa)(fa)務(wu)部(bu)門負責人(ren)等60多人(ren)參(can)加了(le)會議(yi)。

會議總結(jie)了(le)山東(dong)省開(kai)展(zhan)兩(liang)個法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)三年規劃取得的(de)明顯成效,強調黨的(de)十八屆(jie)四中全(quan)(quan)會關于(yu)全(quan)(quan)面(mian)推(tui)進依(yi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)國(guo)的(de)重(zhong)大決策(ce)(ce)部署必將對(dui)省管企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發展(zhan)產生重(zhong)大而深遠的(de)影響,要求各企(qi)(qi)(qi)業(ye)充分認識(shi)“法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)國(guo)企(qi)(qi)(qi)”建(jian)(jian)設(she)的(de)重(zhong)要意義,深刻把握“法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)國(guo)企(qi)(qi)(qi)”的(de)核心(xin)內涵和(he)主(zhu)要內容(rong),把全(quan)(quan)面(mian)推(tui)進“法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)國(guo)企(qi)(qi)(qi)”建(jian)(jian)設(she)作(zuo)為(wei)貫徹落實(shi)四中全(quan)(quan)會精神的(de)總抓手(shou),緊(jin)緊(jin)圍繞企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發展(zhan)的(de)中心(xin)任(ren)務,扎實(shi)做(zuo)好各項工(gong)作(zuo)。一是(shi)強化企(qi)(qi)(qi)業(ye)領導人員法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)思維和(he)運用法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)方式(shi)的(de)自覺性、主(zhu)動性,全(quan)(quan)面(mian)提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)依(yi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)理、依(yi)法(fa)(fa)決策(ce)(ce)水平(ping);二是(shi)著力(li)推(tui)進企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律風險防范機(ji)制(zhi)(zhi)的(de)全(quan)(quan)覆蓋;三是(shi)積(ji)極應對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)制(zhi)(zhi)度的(de)改(gai)革(ge),努力(li)打造一支(zhi)優秀法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)隊伍;四是(shi)不(bu)斷完善科學高效實(shi)用的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)體系;五是(shi)整(zheng)合提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)合規管理,深入培育企(qi)(qi)(qi)業(ye)合規文(wen)化,努力(li)營造良(liang)好的(de)合規氛(fen)圍;六(liu)是(shi)加(jia)強知識(shi)產權的(de)價值管理,健全(quan)(quan)創、管、用、保(bao)機(ji)制(zhi)(zhi)。

會議充分肯定了萊鋼集團全面推進“法治萊鋼”建設,率先打造“法治國企”的工作,認為“法治萊鋼”建設無論從理念體系還是推進措施上都有一定創新性,接地氣、成體系,完全符合黨的十八屆三中全會、四中全會精神,是法治中國理念在國有企業的具體實踐和有益探索。萊鋼集團推進“法治萊鋼”建設一系列的理念、做法和成效,對山東省推進“法治國企”建設具有很強的借鑒意義。據了解,萊鋼集團近年來全面實行總法律顧問制度,積極推進法治萊鋼建設,先后開展了法律風險防控啟動年、突破年、普及年、提升年和法治萊鋼建設啟動年五個主題年度的實踐活動,在萊鋼集團初步建立了“思維法治化、決策法治化、管理法治化、運營法治化、發展法治化、保障法治化”的“六化”法治格局,強化了“思維想法、決策問法、管理靠法、運營依法、發展用法、保障有法、法商融合、法治文化”的“八法”管理理念,實現了法治建設與企業發展的協調統一,促進萊鋼集團由依法治企向依法強企的戰略提升。通過“法治萊鋼”建設,在企業打造法治思維、提升風險防控能力、彰顯法律價值、改善法治環境和塑造法治文化等方面取得了明顯的成效,《工人日報》、《中國企業報》、《法人》、《中國鋼鐵業》等多家媒體了進行了宣傳報道。

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