文章來源：山東國資委(wei) 發(fa)布時間：2016-01-29
為深(shen)入貫(guan)徹(che)落實中央八項(xiang)規(gui)定精神，堅決(jue)遏制四風(feng)問題(ti)，深(shen)化黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設和反腐敗斗爭(zheng)，山東威海國(guo)資辦采取(qu)切實措(cuo)施，加強市(shi)管國(guo)企黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設。
一是聯合審計(ji)部門診查(cha)剖析(xi)(xi)問題。會(hui)同威海市審計(ji)部門組成專(zhuan)題工(gong)作(zuo)小組，結合市管國企(qi)年終決算審計(ji)，逐個企(qi)業進(jin)行(xing)分析(xi)(xi)研究，對企(qi)業生產經營和(he)管理存(cun)在的問題進(jin)行(xing)全(quan)(quan)面疏理，全(quan)(quan)方位(wei)查(cha)找問題不足，揭示(shi)缺陷(xian)漏洞，剖析(xi)(xi)原(yuan)因，提出(chu)意見建議(yi)。共發現問題9方面22項，下達決算批復(fu)56份，提出(chu)整改建議(yi)112條，并跟蹤調(diao)度落實，推動整改到位(wei)。
二是督導企(qi)(qi)業開展自(zi)查自(zi)糾。組(zu)織企(qi)(qi)業認(ren)(ren)真(zhen)開展加強(qiang)黨風廉(lian)政建設(she)、預防職務(wu)犯罪(zui)的(de)自(zi)查自(zi)糾活(huo)動。各企(qi)(qi)業都(dou)建立專門自(zi)查小組(zu)，圍繞國(guo)有資(zi)產保值(zhi)增值(zhi)、保證(zheng)國(guo)有資(zi)產的(de)真(zhen)實(shi)、安全、效益，針對懲防責任體系建設(she)、規章制度建設(she)、風險點控(kong)制等(deng)開展自(zi)查，找出了(le)存在的(de)不足和問題，并(bing)認(ren)(ren)真(zhen)進行了(le)規范整(zheng)治。
三(san)是定期召開會(hui)議研究(jiu)部署。建(jian)立了黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)調(diao)(diao)度會(hui)制度，結(jie)合階段性工(gong)作(zuo)實際，定期召開威海市管(guan)(guan)國企主要負責人(ren)、分管(guan)(guan)政(zheng)工(gong)書記(ji)、紀(ji)委書記(ji)及相關處室(shi)負責人(ren)會(hui)議，傳達學習中央、省、市加強(qiang)黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)規定和(he)領導講話(hua)精神(shen)，調(diao)(diao)度企業廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)情況，研究(jiu)分析存在(zai)問題(ti)，交流懲防(fang)工(gong)作(zuo)經驗做法(fa)(fa)，通報分析違紀(ji)違法(fa)(fa)案件，部署安排下(xia)一步工(gong)作(zuo)，初步形成了上下(xia)協力齊抓共管(guan)(guan)的監(jian)管(guan)(guan)機制。
四是與公檢法對接加大懲防力度。就威海市管國企職務犯罪問題積極與公安、檢察、法院搞好溝通銜接，聽取司法機關的意見建議，建立工作聯絡機制，推行執法人員聯系企業制度，定期對企業干部職工開展案例分析警示教育，以案明理、以案明紀、以案為鑒、以案警示，增強自重、自省、自警意識，提高遵紀守法、拒腐防變的自覺性；加大懲治力度，對于職工反映強烈的貪污腐敗、玩忽職守、失職瀆職等問題，一經核實堅決依法處置，決不姑息遷就。