文章來源(yuan)：安徽國資委 發布時間(jian)：2015-08-15
近日，安(an)徽國資(zi)委出臺《關于省屬企(qi)業經營(ying)管理(li)(li)人(ren)員教育培訓工作(zuo)(zuo)的指(zhi)導意見》。《意見》堅持按(an)需施(shi)教、分層(ceng)分類、依(yi)托市場、注重創新的原則，要(yao)求省屬企(qi)業以理(li)(li)論武裝、黨性(xing)教育、能力培訓和知識(shi)更新為(wei)重點(dian)，按(an)照組織培訓與自主培訓相(xiang)(xiang)結合(he)、短期(qi)培訓和中長期(qi)培訓相(xiang)(xiang)結合(he)、脫產(chan)培訓與在職自學相(xiang)(xiang)結合(he)等基本(ben)思(si)路(lu)，做好企(qi)業經營(ying)管理(li)(li)人(ren)員教育培訓工作(zuo)(zuo)，不斷提高教育培訓工作(zuo)(zuo)科學化水平，為(wei)深入推進安(an)徽國資(zi)國企(qi)改革發(fa)展提供堅強保障(zhang)。
《意見(jian)》分門(men)別類，對(dui)經營管理人員(yuan)、專業(ye)(ye)技(ji)術人員(yuan)等每年的脫產培(pei)(pei)訓(xun)調訓(xun)率、參(can)訓(xun)率、培(pei)(pei)訓(xun)學時規定了(le)明(ming)確、具(ju)體的指標；積極(ji)推進網絡培(pei)(pei)訓(xun)，力爭到2016年，省屬企(qi)業(ye)(ye)中層以(yi)上(shang)管理人員(yuan)網絡培(pei)(pei)訓(xun)實(shi)現(xian)全覆(fu)蓋(gai)；要求(qiu)省屬企(qi)業(ye)(ye)每年要按照(zhao)職工(gong)工(gong)資總(zong)額1.5%-2.5%的比例足額提取教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)經費，列(lie)入企(qi)業(ye)(ye)年度成本開支(zhi)，專款專用，確保經費保障。安徽國資委將(jiang)定期對(dui)省屬企(qi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)開展情況(kuang)進行評估，并加強(qiang)對(dui)《意見(jian)》實(shi)施(shi)情況(kuang)的督促檢查(cha)。