文章(zhang)來源(yuan)：大(da)連國資網 發布(bu)時間：2006-05-31
大連市政府出臺國企業績考核與薪酬管理文件
進一步加強國資監管
為建立有效的激勵和約束機制，促進企業發展，根據國務院《企業國有資產監督管理暫行條例》等有關法律法規，近日大連市出臺了《大連市市屬國有及國有控股企業經營業績考核暫行辦法》和《大連市市屬國有及國有控股企業負責人薪酬管理暫行辦法》。
辦法適用于市屬國有及國有控股企業負責人，采取由大連市國有企業業績考核與薪酬管理領導小組與企業負責人簽訂責任狀方式進行。經營業績考核結果作為兌現經營者年薪的重要依據。為規范企業負責人收入分配，充分調動其積極性，大連今年將從六月份開始認真組織兩個辦法的實施。