文章來源：河(he)南省國資委 發布時間(jian)：2006-09-16
豫國資文[2005]120號
各省(sheng)轄市國資監(jian)管機構、各省(sheng)屬企(qi)業(ye)及有關(guan)單位：
案(an)例教育(yu)是一項見(jian)效快、實(shi)效強，具有(you)深入淺出形(xing)式特點的普(pu)法教育(yu)形(xing)式，為(wei)在全省(sheng)國(guo)有(you)企業(ye)中開展(zhan)多種形(xing)式的案(an)例教育(yu)，省(sheng)國(guo)資委(wei)擬結合我省(sheng)國(guo)有(you)企業(ye)的現狀及企業(ye)法律顧問注冊培訓工作廣泛(fan)開展(zhan) “企業(ye)案(an)例”征集(ji)活動。現將(jiang)有(you)關要求(qiu)通知如下(xia)：
一、案例要求
1、范圍：企業分(fen)立、合并、重(zhong)組等改(gai)制過程中(zhong)發(fa)生的(de)經(jing)濟糾紛案件(jian)；企業對(dui)外(wai)經(jing)營、對(dui)內管(guan)理中(zhong)的(de)法(fa)律(lv)(lv)風險(xian)規避(bi)；企業資本運作(zuo)中(zhong)的(de)成功經(jing)驗或失敗教訓等正反兩方面的(de)企業法(fa)律(lv)(lv)案例。
2、內容：一般來(lai)講，案例(li)應(ying)當包含以下內容：①基本案情，包括案由(you)、當事(shi)人各(ge)方、涉案金額(e)、主(zhu)要事(shi)實陳述、爭議焦點等；②審(shen)理結果(guo)或(huo)處理措(cuo)施和效果(guo)；③案件(jian)結果(guo)分析；④案件(jian)審(shen)理依據的相關(guan)法條；⑤經(jing)驗和教訓；⑥企業法律(lv)事(shi)務機構及(ji)企業法律(lv)顧問(wen)在此案件(jian)中所起(qi)的作用。
3、其(qi)他：①案例(li)敘述要(yao)(yao)求文字簡潔、語言(yan)(yan)流暢，盡量使用中(zhong)性的(de)語言(yan)(yan)描述，字數不多于20，000字；②案例(li)信息的(de)披露不宜直(zhi)接(jie)署企業真(zhen)實(shi)名(ming)稱的(de)，請提供時直(zhi)接(jie)隱(yin)去(qu)，用A、B……或甲(jia)、乙……代替；③寫明主(zhu)要(yao)(yao)撰(zhuan)稿人及聯系方式。
二、案例處置
1、案例(li)征(zheng)集結(jie)束后，我委將邀請有關專家學(xue)者對(dui)其中的(de)優秀案例(li)進行點(dian)評(ping)，提煉不同行業和領域可資借鑒的(de)經(jing)驗和教訓,發現我省國有企(qi)業的(de)最佳(jia)實踐。
2、案例經過完善后，擬(ni)同(tong)相關(guan)政策法規(gui)一同(tong)結(jie)集出版。同(tong)時結(jie)合全省(sheng)企(qi)業(ye)法律(lv)顧問培訓工(gong)(gong)作在全省(sheng)積極開展案例教(jiao)育(yu)，以迅速提高企(qi)業(ye)法律(lv)顧問及企(qi)業(ye)法律(lv)工(gong)(gong)作人員的的法律(lv)素質和工(gong)(gong)作能(neng)力。
三、組織要求
望(wang)各單位重視此次案例征集活動，指定專(zhuan)人負責，撰寫出有份量、有深度、有參考價值的案例。原則上，各省屬企業不少(shao)于(yu)(yu)2篇，各省轄市國資(zi)監管機構不少(shao)于(yu)(yu)1篇。所有案例請于(yu)(yu)2005年10月(yue)31日(ri)前報送至省國資(zi)委綜合與政策法規處。同時(shi)附(fu)電子文本。
聯(lian)系人：馮(feng) 琳 段 毅
電 話(hua)：0371-65507026
地 址：鄭州(zhou)市(shi)黃河路38號河南省國資委綜(zong)合與政策法規處
郵 編：450003
電子信箱：lynncz2211@eyou.com
二OO五年九月九日