為認真貫徹落實中央關于構建懲治和預防腐敗體系實施意見，積極預防職務犯罪的發生，促進國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入持續推進，更好地為杭州市經濟建設服務，日前，杭州市國資委、杭州市檢察院研究決定，在市國資系統進一步開展預防職務犯罪工作。
一、建立機構，明確職責
為加強對預防工作的組織領導，市國資委和市檢察院建立了專門的預防工作指導小組，分別由市檢察院和市國資委分管領導擔任組長和副組長。組建了預防工作聯系組，分別由市國資委、市檢察院和市各授權經營企業紀委的有關人員兼任聯系員，承擔信息通報和有關預防職務犯罪的法制教育等工作任務。建立了聯席會議制度，及時準確地通報在國資系統查辦職務犯罪案件情況，剖析典型案例，分析國資系統職務犯罪的新情況、新動向、新特點；研究提出預防職務犯罪的對策，部署預防職務犯罪的工作任務等。
二、建立機制，強化載體
為充分發揮職能部門的優勢，市國資委、市檢察院將本著“教育是基礎、法制是保證、監督是關鍵”的原則，積極建立探索共同開展預防職務犯罪的內部防范和協調機制，揭示國資系統發生職務犯罪的原因和條件，提高對職務犯罪發展變化規律的認識，增強預防職務犯罪的預警能力。聯合開展預防職務犯罪的對策研究，對近年來職務犯罪情況開展調研分析，研究發展的原因、特點、規律；對有預警作用的案件進行剖析，對帶有規律性的問題，提出針對性預防措施。協同開展預防職務犯罪的宣傳教育等工作，依托浙江省預防職務犯罪警示教育基地和杭州市黨員干部法制教育基地，開展“以案釋法”和“現身說法”等警示教育。通過座談會、培訓班、法制課等方式，對干部進行預防職務犯罪教育，做到警鐘長鳴。
三、加強協調，抓好落實
為抓好預防工作的落實，最近，市國資委會同市檢察院召開第一次聯席會議，專題研究了市國資系統預防職務犯罪有關工作，要求市國資委、市檢察院明確分工，互相配合，各負其責，共同做好預防職務犯罪工作。對需要上下聯動、相互配合的重大工作，要及時報告指導小組，落實相關工作經費、人員、物資裝備等。要及時研究國資系統工作人員瀆職的個案特點，從中發現規律性的問題，總結經驗教訓，以查促管，認真整改，堵塞漏洞，進一步完善國資系統內部預防機制。
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