(圖)陜西國資委面向全國公開招聘12名企業高管
文章來源(yuan)：陜西國資委 發布時間(jian)：2008-11-27
12月3日，陜西省國資委在索菲特人民大廈國際會展中心召開新聞發布會，國資委主任白阿瑩正式對外宣布，陜西省國資委將采取公開報名、考試與考核相結合的方式，在全國范圍內首次公開招聘12名監管企業高級經營管理者。這是陜西省國資委認真貫徹黨的十七大精神，積極探索黨管干部原則與市場化選聘國有企業領導人員相結合的有效途徑，努力創建適應社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人用人新機制，為培育和發展一批具有國際競爭力的大公司和企業集團提供強有力的人才保證的一項重要舉措。
此次招聘的職位，分別是陜西延長石油（集團）有限責任公司和陜西有色金屬控股集團有限責任公司總地質師各1名，陜西醫藥控股集團有限責任公司總藥劑師1名，陜西省地方電力（集團）公司總工程師1名，陜西旅游集團公司、陜西電子信息集團有限公司、中國陜西國際經濟技術合作公司、陜西農墾農工商總公司、陜西產業投資有限公司、陜西地方鐵路公司、陜西西瑞（集團）有限責任公司、陜西省技術進步投資有限責任公司副總經理各1名。這12戶招聘企業都是陜西省省屬重要骨干企業，資產規模比較大，經營狀況良好，在全省經濟社會發展中發揮著十分重要的作用。
目前陜西省國有企業經營管理者大多是企業內部“土生土長”組織選任的，市場化配置的比例較低。陜西省國資委這次面向社會公開招聘企業高級管理者，就是積極適應社會主義市場經濟和現代企業制度要求，堅持黨管干部原則與市場化配置企業經營管理者相結合，為建立新的選人用人機制所進行的積極探索。這次招聘將打破身份、所有制界限，凡符合招聘基本條件和職位要求的人員，均可報名應聘，通過公開公平競爭，力爭選拔出高素質、實干型的適合企業發展需要的高級經營管理人才。
此次招聘工作將從12月初開始，計劃明年4月結束。整個招聘采取考試與考察相結合、定性和定量評價相結合的方式，按照自愿報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、研究確定、任前公示等程序規范運作。聘任人員待遇按照招聘企業高管副職的同等待遇確定。除確定聘用人員外，陜西省國資委將篩選一部分比較優秀的人員納入高級經營管理人才庫，今后根據工作需要隨時考察使用或向監管企業推薦。
今后，陜西省國資委將繼續采用組織選拔、內部競聘、公開招聘等多種方式，加大市場化選聘力度，積極引導監管企業進一步深化內部人事制度改革，不斷探索適合企業實際的選人用人新機制，努力為加快推進國有企業改革發展，完成陜西省國資委確定的“3211”工程宏偉目標提供強有力的人才支持。
相關鏈接： 陜西省國資委招聘公告
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