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　　2月3日上午，青島市政府國資委主任于大江同志走訪慰問了青島海灣集團、青島交運集團部分困難職工、困難老黨員和困難軍轉干部，詳細了解了他們的生活情況，向他們贈送了慰問品和慰問金，也送上了節日的問侯和新春的祝福。

　　為扎實推進春節前走訪慰問送溫暖工作，青島市政府國資委黨委專門下發了《關于切實做好2008年春節前走訪慰問送溫暖工作的通知》，要求青島市政府國資委系統各單位黨委（黨組）要把走訪慰問送溫暖工作作為關心職工生活，關注和改善民生，建設和諧社會的一件大事來抓。要始終帶著深厚的感情從職工群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，集中力量做一些暖人心、穩人心、順人心、得人心的實事，把黨的溫暖送到職工群眾心里。

　　總體看，青島市政府國資委系統走訪工作溫暖到位。從總的情況看，各單位結合企業實際，積極落實了青島市政府國資委黨委的部署、要求，取得了良好的效果。主要呈現出以下特點：

　　一是組織領導有力。海爾、紡織、益青、二輕、海灣、紅星化工、黃島發電廠、卷煙廠、北船重工等單位先后召開了專題會議，研究走訪慰問工作方案，明確分工，確保做到責任落實、內容落實、效果落實，踏踏實實為職工辦好事、辦實事。

　　二是底數清、情況實。各單位對本單位職工情況進行了全面細致地摸底調查，尤其是困難職工、困難黨員、困難軍轉干部的情況，并建立了工作檔案，確保了工作的針對性和實效性。

　　三是效果實、重長效。各單位黨政班子成員帶著對職工群眾的深情厚意，親自帶隊，深入職工家中，訪民意、聽民情，幫助他們解困難、找對策，增強了他們戰勝困難的信心。同時，重視長效機制建設，通過“一幫一”、“一助一”的長期互助對子，落實定期走訪制度，努力把關心職工生活的工作做實做細做長遠。