發布時間：2009-04-01
為大力推進管理創新，提高企業管理水平，提升企業核心競爭能力，引導更多的企業走創新發展的道路，充分發揮管理創新對南通國有經濟的支撐和引領作用，根據省國資委《關于在全省國有企業開展管理創新年活動的意見》（蘇國資[2008]6號）精神，結合南通實際，近日，南通市國資委向各縣（市）區國資辦、各出資企業制訂出臺了《國有企業開展管理創新年活動工作意見》， 就開展“管理創新年”活動的重要意義和總體要求，工作目標和重點內容，工作措施和實施步驟，組織領導等內容分別作了明確。
市(shi)國資委(wei)要(yao)求全市(shi)國有(you)企業(ye)要(yao)把開展(zhan)“管(guan)理(li)創新年”活動(dong)作為(wei)當前一項(xiang)重點工作，通(tong)過成立(li)領導小組、分解落實責任、廣泛發動(dong)參與、加(jia)強督促檢(jian)查等舉措(cuo)積極推進，確(que)保(bao)實效。市(shi)國資委(wei)將適時對出(chu)資企業(ye)開展(zhan)活動(dong)的情況組織交流先進經驗等相(xiang)關活動(dong)。