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福建省推進國企大公司大集團戰略

文章來源:新華(hua)網  發(fa)布時間:2009-04-10

  從福建省發展改革委獲悉,2008年福建省將推進十大重點領域的體制改革。其中在國有企業改革與發展方面,將推進實施國有企業大公司大集團戰略。 

    福建省提出(chu)(chu),2008年要組織實(shi)施國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)大公司大集團(tuan)戰(zhan)略,穩步實(shi)施省屬企(qi)業(ye)(ye)整合重組,推動國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)布局和結構的(de)(de)戰(zhan)略性調整,促進(jin)國(guo)有(you)資(zi)(zi)本(ben)優化配(pei)(pei)置。推動國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)制(zhi)上(shang)(shang)市,促進(jin)上(shang)(shang)市公司做(zuo)(zuo)大做(zuo)(zuo)強。同時,完善(shan)國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)監(jian)(jian)管(guan)體制(zhi),落實(shi)好國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)出(chu)(chu)資(zi)(zi)人(ren)和國(guo)有(you)產(chan)權代表制(zhi)度,規(gui)范國(guo)有(you)控股(gu)公司投資(zi)(zi)行為,切實(shi)維護(hu)出(chu)(chu)資(zi)(zi)人(ren)的(de)(de)權益(yi)。抓好企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展戰(zhan)略、財務監(jian)(jian)管(guan)、外派(pai)監(jian)(jian)事會、業(ye)(ye)績(ji)考核、薪酬(chou)分(fen)配(pei)(pei)和經營(ying)預(yu)算等(deng)相關(guan)制(zhi)度體系建設(she),健全投資(zi)(zi)決(jue)策、風險(xian)控制(zhi)和內部監(jian)(jian)督管(guan)理機(ji)制(zhi)。實(shi)施國(guo)有(you)資(zi)(zi)本(ben)收(shou)(shou)益(yi)收(shou)(shou)繳(jiao)、經營(ying)預(yu)算制(zhi)度。進(jin)一步明(ming)確和落實(shi)國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)收(shou)(shou)益(yi)權,完善(shan)和規(gui)范收(shou)(shou)益(yi)分(fen)配(pei)(pei)的(de)(de)管(guan)理程(cheng)序,強化國(guo)有(you)資(zi)(zi)本(ben)收(shou)(shou)益(yi)收(shou)(shou)繳(jiao)力(li)度。完善(shan)國(guo)有(you)資(zi)(zi)本(ben)經營(ying)預(yu)算編制(zhi)、執行和報告制(zhi)度,加強收(shou)(shou)入監(jian)(jian)管(guan),細化支出(chu)(chu)內容。

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