文章來源：南通國資委(wei) 發布時間：2009-04-25
最近，根據南通市國資委對2008年調研工作做出了部署，委機關要求各處室進一步提高對調研工作的認識，明確調研工作的主管領導、聯系人和具體課題承擔人，加強對調研任務完成情況進行調度和檢查，確保高質量地完成調研任務。
在具(ju)體工(gong)作(zuo)中，該委(wei)(wei)堅持將調(diao)(diao)查研(yan)(yan)究與日常工(gong)作(zuo)結合起來，把調(diao)(diao)研(yan)(yan)的落腳點放(fang)在提高實效上，力爭做到(dao)“有(you)用(yong)、管用(yong)”。根(gen)據各(ge)處(chu)室自身工(gong)作(zuo)實際，自定調(diao)(diao)研(yan)(yan)課題，分解到(dao)責任人，增強(qiang)調(diao)(diao)研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)的針對性(xing)和實效性(xing)。及(ji)時反(fan)饋。各(ge)處(chu)室盡早(zao)著手，確定課題，安排部署，及(ji)時將形成(cheng)(cheng)的調(diao)(diao)研(yan)(yan)報(bao)(bao)告報(bao)(bao)委(wei)(wei)辦公室。委(wei)(wei)辦公室將擇優(you)在《南(nan)通國資》簡報(bao)(bao)刊載，并向上級(ji)部門推薦(jian)刊用(yong)。對被上級(ji)有(you)關部門采用(yong)和調(diao)(diao)研(yan)(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)評審中獲獎(jiang)的調(diao)(diao)研(yan)(yan)文(wen)章(zhang)，將給予表彰獎(jiang)勵(li)。