文章(zhang)來源：人民日報 發布時間：2010-02-23
為應對國際金融危機帶來(lai)的嚴峻(jun)挑(tiao)戰，近來(lai)河北大(da)型國有企業領(ling)導帶頭減(jian)薪(xin)，工(gong)資減(jian)幅(fu)普(pu)遍超過20%。而普(pu)通職工(gong)減(jian)薪(xin)很少(shao)或不減(jian)薪(xin)，職工(gong)隊伍穩定。
前不久(jiu)，河(he)北省國資委下發指(zhi)導意見(jian)，要求(qiu)國有企(qi)業在金融(rong)危機面前，領導層(ceng)帶頭降(jiang)低(di)薪酬(chou)，以實際行動帶領職(zhi)工共(gong)渡難(nan)關。各(ge)大型國企(qi)結合(he)各(ge)自實際，逐一提(ti)出(chu)了控制人(ren)工成(cheng)本、做好分(fen)配工作的目標和措(cuo)施。從今年(nian)1月份(fen)起，河(he)北大型國企(qi)負責人(ren)預付工資減發都(dou)達(da)到或超過20%。這其(qi)中(zhong)，河(he)北鋼鐵集團月度薪酬(chou)預支降(jiang)低(di)幅(fu)度達(da)到50%。