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　　為一步加強企業人才隊伍建設，加快推進“人才強企”戰略，積極探索企業人才工作的新路子、新方法，培養和造就一批高素質的優秀人才隊伍，引導好、保護好、發揮好各類人才的積極性和創造性，常州市國資委根據《關于加強企業人才隊伍建設的意見》（常國資[2009]7號）文件精神，結合工作實際，分別組建了“企業領導班子后備干部人才庫”和“企業科技人員人才庫”，并根據各企業的特點，確定常州東芝變壓器有限公司為人才隊伍管理工作試點企業；常林股份有限公司為復合型黨務人才隊伍建設試點企業；常州西電變壓器有限公司為專業技能人才隊伍建設試點企業；江蘇國光信息產業有限公司為科技研發人才建設試點企業。同時，重點加強對四家試點企業的走訪調研，及時了解四家企業人才試點工作的現狀、分析存在的問題及原因，探索試點工作的有效途徑，不斷完善制度措施，為全面指導和推進面上企業人才隊伍建設提供有益的經驗。