文章來源：江蘇國資委 發布時間：2010-12-07
12月4日(ri)上午，宿遷市國資委召(zhao)(zhao)開專題(ti)會(hui)議(yi)，就(jiu)全委干部(bu)職工加強理論知識學習和提(ti)高業務工作(zuo)能力提(ti)出(chu)新的要求。一(yi)是嚴肅會(hui)議(yi)制度，定(ding)期(qi)召(zhao)(zhao)開機關行政例(li)會(hui)和業務學習會(hui)議(yi)，不(bu)定(ding)期(qi)召(zhao)(zhao)開全委干部(bu)職工會(hui)議(yi)。二是搭(da)建交流平臺，各處室負責(ze)人輪流在每(mei)周的學習會(hui)上向全委干部(bu)職工作(zuo)30分(fen)鐘業務知識講座。三是完善測(ce)評機制，各處室不(bu)定(ding)期(qi)對業務專題(ti)進行專項考評，檢測(ce)全委干部(bu)職工的學習效(xiao)果。