文章來源(yuan)：江蘇國資委 發布(bu)時間：2010-12-11
根據蘇(su)州市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政(zheng)府（2009）79號(hao)文(wen)件要求，為(wei)切實(shi)做好蘇(su)州市(shi)(shi)屬國資(zi)公司2009年(nian)度落(luo)實(shi)黨風(feng)廉政(zheng)建設(she)責任(ren)制、懲防(fang)體(ti)系建設(she)檢查考核和領導(dao)干部(bu)述職述廉工作(zuo)。
日(ri)前，蘇州(zhou)市(shi)(shi)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委印發了《關于(yu)在(zai)市(shi)(shi)屬(shu)國(guo)(guo)資(zi)(zi)公司開展2009年度(du)落(luo)實黨風廉(lian)(lian)政建設責任制、懲防體(ti)系建設檢(jian)(jian)查考核(he)(he)和領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部述職述廉(lian)(lian)工作的通知》，統一(yi)部署該市(shi)(shi)國(guo)(guo)資(zi)(zi)系統檢(jian)(jian)查考核(he)(he)的組織領(ling)(ling)導(dao)、具體(ti)內容、實施(shi)匯(hui)總(zong)講評方案要求。《通知》在(zai)明確檢(jian)(jian)查考核(he)(he)內容時強調，除(chu)市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府(fu)統一(yi)安排的內容外(wai)，還(huan)將檢(jian)(jian)查考核(he)(he)市(shi)(shi)屬(shu)國(guo)(guo)資(zi)(zi)公司貫徹落(luo)實《國(guo)(guo)有(you)企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)廉(lian)(lian)潔(jie)從業(ye)若(ruo)干(gan)規(gui)(gui)定》（以下簡稱《若(ruo)干(gan)規(gui)(gui)定》）和開展廉(lian)(lian)潔(jie)文化進(jin)企業(ye)建設活動(dong)的情況。
重(zhong)點檢(jian)查(cha)考核(he)《若干(gan)規定》的具體措(cuo)施(shi)和(he)執(zhi)行規定條(tiao)文總體成效。特別(bie)要(yao)求各單位(wei)加強(qiang)領導(dao)，統籌協調(diao)，迅(xun)速啟動，認(ren)真(zhen)搞好自查(cha)，不折不扣地落(luo)實各個工作環節(jie)和(he)具體內容，及(ji)時提供有關材料，做好相關安排；對未確(que)定重(zhong)點檢(jian)查(cha)的公司，要(yao)求不能放松和(he)降(jiang)低標準(zhun)，確(que)保檢(jian)查(cha)考核(he)經得起時間和(he)歷史的檢(jian)驗(yan)，堅(jian)決杜絕走(zou)過場現象。通(tong)過開展(zhan)檢(jian)查(cha)考核(he)，促進(jin)市屬國資(zi)公司領導(dao)班子和(he)領導(dao)干(gan)部黨(dang)(dang)風廉政責(ze)任制落(luo)實，加強(qiang)國資(zi)國企懲防(fang)體系建設，鞏固蘇州國資(zi)公司廉潔文化進(jin)企業建設成果(guo)，進(jin)一步提高每個黨(dang)(dang)員干(gan)部反腐(fu)倡廉工作能力和(he)水平。