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　　濟南國資委積極開展“轉方式、調結構、促增長、惠民生、保穩定”調研月活動。調研時間從2月下旬至3月下旬，重點圍繞四個方面進行。

　　一是圍繞促進企業發展，深入調研企業在自主創新、開拓市場、創品牌工程等存在的問題，找準癥結，提出促進企業產業結構調整、發展方式轉變的具體措施，切實提高企業發展的可持續性。

　　二是圍繞推進企業改革，深入調研影響企業改革的制約因素和需要協調解決的問題，摸清破產退出企業產業升級轉移中存在的問題，采取措施穩妥終結企業破產程序。

　　三是圍繞確保和諧穩定，深入調研惠及職工群眾的具體舉措，確保職工群眾共享企業發展成果，認真研究做好矛盾糾紛排查的新方式、新方法，有效化解矛盾糾紛，維護企業和諧穩定。

　　四是調研企業改革發展穩定工作中，需要市國資委協調解決的問題，分類匯總，認真分析，科學論證，提出具體的意見和建議。