在創先爭優活動中，大連市國資委黨委結合企業建設發展實際，明確了以'創建率先全面振興，實現企業跨越發展'為主題，開展創先爭優活動。在指導工作中，堅持抓特點出特色，抓關鍵求深化，抓典型促實效。
一是選準著力點，防止'開展活動大眾化'.對大連港、重工起重、瓦軸集團等大型企業，重點指導他們深化改革，以增量帶動結構優化，以創新促進產業升級，在實現跨越發展方面取得新的進步；對一些近年實施了搬遷改造、困難矛盾比較突出、職工隊伍還不夠穩定的單位，重點指導他們在促進企業和諧穩定方面想對策、求實效；對直接涉及人民群眾生活服務保障的行業企業，側重指導他們把服務人民群眾的特色突出出來；對黨員數量相對較少、黨內活動易出現難落實問題的單位，主要指導他們加強黨組織的規范化建設。
二是開好專題組織生活會，防止'查找差距簡單化'.'七一'前后，組織所屬企業以黨支部為單位召開專題組織生活會，對照'五個好'、'五帶頭'、'五個強'的標準，重點從完成本職工作任務、維護企業和諧穩定、幫助解決職工群眾實際困難、為黨組織建設出謀獻力、提升自身創先爭優素質能力等五個方面，查問題、找差距。國資委和企業黨委先后派出65個指導組深入一線檢查指導。
三是大力培樹先進典型，防止'創先爭優一般化'. 6月份，全系統采取自下而上、逐級推薦、組織考核、黨委把關的方法，廣泛開展了'兩先兩優'評比和推薦工作。'七一'前隆重召開了市國資委系統'兩先兩優'表彰大會，對企業18個先進黨委、59個先進黨支部、74名優秀共產黨員、50名優秀黨務工作者予以表彰，著力激發廣大黨員干部的工作積極性。四是積極搭建活動平臺，防止'基層黨建活動表面化'.為了拓展開展活動的思路，國資委召開了企業黨建工作經驗交流會，4家企業黨委作了大會交流，9家企業黨委作了書面交流；為了強化黨員的先進性意識，組織兩萬多名黨員，以《黨的基礎知識學習讀本》為基本教材，開展了黨建知識競賽和百名基層黨務工作者業務培訓；為了加強企業'黨建活動陣地'建設，制定了'企業黨員之家'規范化建設方案，建立了大連港、瓦軸、公交、三寰集團等一批示范點，帶動各企業完成'黨員之家'建設，使之真正成為基層黨支部的'戰斗堡壘'。
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