2010年11月18日，遼寧國資委監事會召開了本年度第7次監事會主席聯席會議暨監事會全體干部大會，對監事會2010年度集中檢查工作進行了部署。
會議要求，2010年11月底前完成監督檢查方案擬定， 2010年12月1日實施年度檢查，未上市或規模較小企業的年度檢查報告于2011年4月上旬上報，已上市和規模較大企業的年度檢查報告于2011年5月上旬上報。
會議決定，2010年度集中檢查要以財務監督為核心，堅持用財務數據說明問題，監事會的一切結論都必須建立在財務監督的基礎之上。以揭示問題為重點，發現問題，敢于披露問題，用高度的事業心和責任感來對待所從事的事業，用作為贏得地位。以出資人關注的重大事項為首要，監督的內容必須貼近國資委的職能，關注企業落實“三重一大”決策制度的執行情況，關注企業內部控制體系建設，關注企業三年滾動發展規劃的執行情況和“十二五”規劃的制定情況。以提高報告質量為目標，向省委、省政府和省直有關部門呈報檢查報告是監事會監督的另一項重要職權，今年是監事會換屆調整的第二年，隨著對企業情況熟悉程度的進一步加深，報告的質量要再上一個臺階。
會議指出，要進一步提高報告質量，一要注意發揮監事會整體作用。正確處理監事會整體與重點聯系人的關系。重要內容的檢查要集體行動，準備揭示的問題要集體研究，報告初稿要集體討論。監事會對監督意見及決議要用會議的形式決定。二要繼續開展優秀年度檢查報告評選活動。對優秀年度檢查報告給予精神和物質獎勵，并同監事會年度考核結合起來，獲獎的優秀年度檢查報告向國資委機關黨委推薦優秀理論成果，在評選先進處室和優秀公務員時作為參考。
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