新年伊始，鎮江市國資委即于元月3日召集市屬國有出資企業和部分改制企業老總，進行集中座談交流，就如何在十二五期間實現轉型升級、跨越發展進行研討。
研討會上，企業老總們暢所欲言，熱議轉型。尤廉主任在講話中指出，十二五期間，市國資委的主要任務是引導國有出資企業轉型升級、華麗轉身。他強調，適應新形勢，必須狠抓結構優化，實現轉型升級，構筑新的持續的競爭優勢：
一是跨越轉型。鼓勵推動各企業在現有產業基礎上，跨出地域、跳出行業，到資源最集中、成本最低下、市場效益最高的地域和產業尋求新的發展。特別是大膽鼓勵、積極支持、全力引導企業進軍新興產業，研發新興技術，開發新興產品，使國有資本成為新興產業爆發的牽引機與助推器。
二是高端轉型。組織引導企業立足現有產業，從品牌培育、研發機構的建立提升、開發高附加值的新產品等方面著手，在技術和市場的制高點上下功夫，通過技術、產品的不斷創新和升級改造，牢牢占領高端技術、高端產品、高端市場，引領產業發展方向，掌握產業話語權，實現傳統產業的高新化。
三是內生轉型。組織企業眼睛向內，跟上時代節拍，大力推進節能降耗、循環利用、生產集約、管理優化，提高經營效益，提升市場競爭力。他指出，市國資委將進一步采取措施推動傳統產業轉型升級。一是創新金融。鼓勵支持金融升級，引導國有資本投資創投、基金等新型金融衍生產品，強化銀企對接，為企業轉型升級提供資金支撐。二是形成導向。在目標管理、績效考核、人才引進、領導班子建設等方面，更多地注重企業在新興產業、轉型升級上的投資發展以及能量提升、技術提升、市場提升等方面取得的成效，將企業注意力引導到轉型升級上。三是平臺支持。利用國投公司等投資公司平臺，組建產業投資公司、擔保公司、典當公司、融資租賃公司等新型投融資平臺，支持企業轉型升級。
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