文(wen)章來源：湖北國資委 發(fa)布(bu)時間：2012-03-08
近日(ri)，湖北省國資委印發(fa)《湖北省國資委出資企(qi)業經(jing)濟增(zeng)加(jia)值（EVA）年度(du)考核試行辦(ban)法(fa)(fa)》（以下(xia)簡稱《辦(ban)法(fa)(fa)》）。
《辦法(fa)》要求企業(ye)負責人的年(nian)度(du)經(jing)營(ying)業(ye)績實(shi)行(xing)經(jing)濟(ji)增加值(zhi)(zhi)考核(he)(he)遵循(xun)：國有資(zi)產保(bao)值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)和股東價(jia)值(zhi)(zhi)最大化原則；科學分類考核(he)(he)原則；經(jing)營(ying)業(ye)績同激勵(li)約束機制相結(jie)合原則；企業(ye)可持續發(fa)展原則。
《辦法》規定經(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值（EVA）年度(du)經(jing)營(ying)業績考(kao)核指標為經(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值（EVA）總額(e)和資本回(hui)報(bao)率(lv)，凡經(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值（EVA）總額(e)年終考(kao)核為負值的，考(kao)核結果不(bu)能定為Ａ級。
《辦法》共(gong)分(fen)十七條, 涵(han)蓋經濟增加(jia)值(zhi)（EVA）考核(he)的(de)方方面面，為(wei)更好履(lv)行(xing)企(qi)業國有(you)(you)資產出資人職(zhi)責，發揮業績(ji)考核(he)導向作用，引導國有(you)(you)企(qi)業增強價(jia)值(zhi)創造(zao)能力提供了有(you)(you)力地保障。