文章來源(yuan)：山東國資委 發布時間(jian)：2012-03-29
一是(shi)在(zai)企業(ye)管(guan)理制度(du)規范上實現新(xin)突破(po)。健全完(wan)善企業(ye)董事會(hui)、監事會(hui)和經理層工作制度(du)，明確(que)(que)各(ge)自(zi)權(quan)(quan)責，確(que)(que)保各(ge)方依法依規行權(quan)(quan)履責。規范企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員任免(mian)程序，建立(li)定期考(kao)察制度(du)。加(jia)大(da)對市管(guan)企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員培訓力度(du)。
二是在加快推進國企(qi)(qi)改(gai)(gai)革上實現(xian)新突(tu)破。穩妥推進城建開發公司(si)等(deng)市管企(qi)(qi)業(ye)公司(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革步伐，建立現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)制(zhi)(zhi)度；推動桃威(wei)鐵路(lu)、威(wei)海船廠等(deng)重點(dian)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略重組(zu)；配合(he)有(you)關部門加快對(dui)18戶競爭性中小企(qi)(qi)業(ye)國有(you)資(zi)本退出(chu)步伐，盤活(huo)存量資(zi)產。
三是在完善經營業(ye)(ye)績考核上實(shi)現新(xin)突破(po)。將規模較大二(er)級企業(ye)(ye)的(de)重要(yao)財務指標納入考核體系；探索國有企業(ye)(ye)公(gong)平有效的(de)分(fen)配制度，研究提出(chu)工資總額預(yu)算制度的(de)指導(dao)意見。
四是(shi)在加(jia)強(qiang)企(qi)(qi)業投融(rong)資(zi)(zi)(zi)和財務(wu)監督管(guan)理(li)上實現新突(tu)破。引導(dao)企(qi)(qi)業將投融(rong)資(zi)(zi)(zi)計劃列(lie)入預算管(guan)理(li)，指導(dao)企(qi)(qi)業加(jia)強(qiang)對重大投融(rong)資(zi)(zi)(zi)事項進行(xing)可行(xing)性(xing)分析論證，防(fang)(fang)范投融(rong)資(zi)(zi)(zi)風(feng)險(xian)；指導(dao)企(qi)(qi)業科學編制(zhi)預算，規范執行(xing)預算，努力(li)降低財務(wu)成本，壓縮(suo)非生(sheng)產性(xing)開支(zhi)；開展(zhan)會計管(guan)理(li)達標(biao)等活動，切實防(fang)(fang)控財務(wu)風(feng)險(xian)。