文章(zhang)來(lai)源：山東國資委(wei) 發布(bu)時間(jian)：2012-04-25
截(jie)至目前，2010年(nian)全市國(guo)有及國(guo)有控股(gu)企業由歷年(nian)的(de)123戶(hu)左(zuo)右增(zeng)(zeng)加到245戶(hu)，統計范(fan)圍增(zeng)(zeng)幅翻番(fan)；企業資(zi)產總量(liang)(liang)269.32億元，同比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)69.30%；國(guo)有資(zi)產總量(liang)(liang)83.78億元，同比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)63.19%，實(shi)現利(li)稅5.78億元，同比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)64.05%。增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)主(zhu)要原因：
一是領(ling)(ling)導重(zhong)視，落實(shi)責任(ren)。隨著(zhu)國資(zi)監管(guan)及報表(biao)編(bian)制工作評價(jia)體制的(de)不(bu)斷完善(shan)，委領(ling)(ling)導把報表(biao)統(tong)計分析工作作為國資(zi)監管(guan)的(de)重(zhong)要依據放(fang)在首位，突出統(tong)計范圍和(he)數(shu)據質量(liang)，提高報表(biao)數(shu)據的(de)分析利(li)用程度。
二是(shi)分工(gong)明確，措(cuo)施(shi)得力(li)。通過加(jia)強宣傳(chuan)、普查摸底(di)、加(jia)大等措(cuo)施(shi)，建立縣(xian)區、部門報(bao)(bao)表工(gong)作(zuo)聯絡員制度(du)，進一步落實(shi)工(gong)作(zuo)責任(ren)，加(jia)大報(bao)(bao)表編(bian)制和催報(bao)(bao)力(li)度(du)；將企(qi)(qi)業報(bao)(bao)表上報(bao)(bao)情(qing)況(kuang)與企(qi)(qi)業國有資產(chan)產(chan)權登(deng)記(ji)年檢和工(gong)商登(deng)記(ji)年檢工(gong)作(zuo)相結合，增強了企(qi)(qi)業對報(bao)(bao)表統計工(gong)作(zuo)的重視程(cheng)度(du)，提高了上報(bao)(bao)的積(ji)極性。
三是(shi)部門聯(lian)動，重點突破。以企業(ye)普(pu)查(cha)結果為(wei)依據(ju)，按(an)照“不重不漏、應(ying)報(bao)(bao)(bao)(bao)盡報(bao)(bao)(bao)(bao)”原(yuan)則，將報(bao)(bao)(bao)(bao)表(biao)編(bian)制(zhi)(zhi)組織任務落實到各縣區、部門，將工作(zuo)重點放在(zai)新普(pu)查(cha)出的(de)(de)企業(ye)、以前從未上報(bao)(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)(bao)表(biao)的(de)(de)企業(ye)以及部門新近成(cheng)立、企業(ye)化管理(li)的(de)(de)事(shi)業(ye)單位。由于(yu)國有資(zi)產監管體制(zhi)(zhi)尚(shang)未完全(quan)理(li)順(shun)等原(yuan)因，2010年(nian)度尚(shang)有個別企業(ye)沒(mei)有按(an)要求編(bian)制(zhi)(zhi)上報(bao)(bao)(bao)(bao)統(tong)計(ji)報(bao)(bao)(bao)(bao)表(biao)。今后(hou)，我們將繼續采(cai)取與(yu)產權登(deng)記(ji)掛鉤(gou)、爭取統(tong)計(ji)部門配(pei)合等措施，重點解決(jue)這(zhe)部門“釘(ding)子戶(hu)”企業(ye)，增強報(bao)(bao)(bao)(bao)表(biao)統(tong)計(ji)工作(zuo)的(de)(de)嚴肅性(xing)，進一步(bu)提高統(tong)計(ji)數據(ju)的(de)(de)全(quan)面性(xing)、權威性(xing)。