濟南國資委系統推行“雙向進入交叉任職”
濟南國資委系統推行“雙向進入交叉任職”

文章來源(yuan):山東國資委 發布時間:2012-07-04
濟南(nan)國資委注(zhu)重黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作,堅持和完(wan)善(shan)“雙向進入、交叉任(ren)(ren)職(zhi)”企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)體制(zhi)(zhi)。目前,29戶企(qi)業(ye)中(zhong)黨(dang)(dang)委班(ban)子(zi)成員(yuan)依法按照規定和程序進入董事會、經理班(ban)子(zi)的(de)102人(ren),占(zhan)黨(dang)(dang)委班(ban)子(zi)成員(yuan)的(de)73%,有22戶企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)委書(shu)記兼任(ren)(ren)董事長(或總經理),從體制(zhi)(zhi)上保證了黨(dang)(dang)組織(zhi)在公司法人(ren)治(zhi)理結構中(zhong)的(de)政(zheng)治(zhi)核心地位。此(ci)外,國資委系(xi)統還關(guan)注(zhu)基層黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作,近三年發(fa)展黨(dang)(dang)員(yuan)1100多名,其(qi)中(zhong)96.4%為(wei)企(qi)業(ye)一線技(ji)術骨干(gan)和生產經營骨干(gan)。