文章來源(yuan)：青島國(guo)資委 發布時間：2012-10-20
根據國務院國資委的工作部署，近日，青島市政府國資委組織開展了監管企業職工薪酬調查工作。本次調查共涉及青島市23戶監管企業下屬的300多戶國有企業。從調查情況看，企業人工成本總額同比增長15.3%；職工平均工資同比增長13.02%；在崗職工平均工資同比增長12.31%。在企業經濟效益同比增長的情況下，保持了職工工資增長適度、差距合理的收入分配格局，促進國有企業的科學發展。
下(xia)一步青島市政府國(guo)資委積極研究(jiu)監管企(qi)業(ye)勞動(dong)用工(gong)(gong)和收入(ru)分配工(gong)(gong)作指(zhi)導意見，采取(qu)“提低、擴中、限高”方式，建立健(jian)全(quan)職(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資正常增(zeng)(zeng)長(chang)機制，推(tui)(tui)進企(qi)業(ye)和諧(xie)穩定發展(zhan)，實現“國(guo)資增(zeng)(zeng)值、國(guo)企(qi)增(zeng)(zeng)效、職(zhi)工(gong)(gong)增(zeng)(zeng)收”的良性互動(dong)，穩步推(tui)(tui)進企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)(gong)共享企(qi)業(ye)發展(zhan)成(cheng)果進程。