文章來源：福建國(guo)資委 發布時(shi)間(jian)：2012-12-07
漳州市國(guo)資(zi)(zi)(zi)委在總(zong)結上年度(du)(du)業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)基礎(chu)上，繼續完善(shan)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)指(zhi)標體系(xi)，結合工(gong)作(zuo)實際，修訂完善(shan)了《漳州市國(guo)資(zi)(zi)(zi)委所出資(zi)(zi)(zi)企業(ye)(ye)(ye)負責人經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)與(yu)薪酬(chou)管理暫行(xing)辦法(fa)》,修訂后的《考(kao)核(he)(he)辦法(fa)》進一步(bu)完善(shan)了企業(ye)(ye)(ye)職工(gong)工(gong)資(zi)(zi)(zi)正常增長機(ji)制，將(jiang)職工(gong)工(gong)資(zi)(zi)(zi)增長幅度(du)(du)列入經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)(he)范疇(chou)，體現與(yu)企業(ye)(ye)(ye)、效益、物價指(zhi)數的同步(bu)增長。