文章來(lai)源：杭州國資(zi)委(wei) 發布時間(jian)：2013-03-13
近日，杭州市國資委召開監事會工作會議，總結回顧近兩年工作情況，研究部署今年重點工作任務。
近兩年，在市屬企業的支持配合下，市國資委狠抓監事會規范化建設，不斷完善機制、深化監督、加強服務，為國有資產保值增值和促進企業發展發揮了重要作用，取得了明顯成效。一是在體系建設上，健全了監事會組織，實行監事會與財務總監“雙軌制”，建立了8項監事會管理制度，促進了監事會規范有效運轉。二是在監督方式上，不斷拓展監督的廣度和深度，形成日常監督常態化、專項檢查協作化、年度檢查重點化、調查研究專業化，增強了監督工作的實效性。三是在成果運用上，形成監事會工作專報59期，并按照委領導的多次批示要求，盯著問題抓整改，為企業完善制度、改進管理、規范經營起到了積極的推動作用。
會(hui)議明確了今年(nian)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)的重點(dian)工作(zuo)：一是(shi)突(tu)出重點(dian)事(shi)(shi)項監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)，提高(gao)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)的有效性(xing)。加(jia)強(qiang)對企業董事(shi)(shi)會(hui)和(he)經(jing)(jing)營班子的履職行為、重大決策、重要經(jing)(jing)營活動的合(he)(he)(he)法(fa)性(xing)和(he)合(he)(he)(he)規(gui)性(xing)，以(yi)及企業投(tou)融(rong)資、擔保、資金(jin)管(guan)理等財(cai)(cai)務(wu)(wu)會(hui)計工作(zuo)的監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)。二是(shi)加(jia)強(qiang)專項檢(jian)查，增強(qiang)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)的針對性(xing)。以(yi)財(cai)(cai)務(wu)(wu)經(jing)(jing)營效益評價(jia)(jia)、內(nei)控制度建設(she)(she)、財(cai)(cai)務(wu)(wu)風險管(guan)理為重點(dian)，認真組(zu)織年(nian)度檢(jian)查工作(zuo)。對董事(shi)(shi)會(hui)的組(zu)織結構、制度建設(she)(she)、運作(zuo)情(qing)況開(kai)展專項檢(jian)查，促進董事(shi)(shi)會(hui)規(gui)范化(hua)建設(she)(she)。三是(shi)整合(he)(he)(he)內(nei)部資源(yuan)，形(xing)成監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)整體合(he)(he)(he)力。探(tan)(tan)索(suo)推(tui)進監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)與企業內(nei)審、紀檢(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察等部門的人(ren)員融(rong)合(he)(he)(he)、業務(wu)(wu)融(rong)合(he)(he)(he)的有效方式和(he)途徑，探(tan)(tan)索(suo)母公(gong)司與子企業監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)的聯動機制，以(yi)不斷形(xing)成橫向(xiang)到(dao)邊、縱向(xiang)到(dao)底的監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)網絡。四是(shi)注重成果運用，提升(sheng)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)效率。對監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)中發現的重大問題，做到(dao)有建議、有落實、有反饋，下(xia)大力推(tui)動問題整改，形(xing)成監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)工作(zuo)閉環。五是(shi)加(jia)強(qiang)隊(dui)伍建設(she)(she)，提升(sheng)自(zi)身素質。采取多(duo)種形(xing)式加(jia)大對各(ge)企業監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)人(ren)員的培訓力度，探(tan)(tan)索(suo)建立專職監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)的有效評價(jia)(jia)機制和(he)激勵機制。