文(wen)章來源：青島(dao)國資委 發(fa)布時間：2013-03-14
日前，青島國資委召開會議布置2012年度企業負責人經營業績考核工作。會議深入貫徹落實青島市委、市政府“以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優勢彰顯特色，率先科學發展，實現藍色跨躍”的重要戰略部署，努力加大對標考核與價值管理力度，全面實施企業風險管控考核，引導企業積極轉變發展方式，實現科學可持續發展。
一是進一步強化行業對標考核，細化對標考核指標體系。將根據企業行業特色及發展戰略，選擇關鍵績效考核指標，采取企業整體、主業板塊或重要子公司等對標方式，與同行業先進水平實施對標考核。條件成熟的企業，還要開展技術指標、運營指標等各層面的對標考核工作。市直大企業集團則要按照“世界眼光、國際標準”的要求，積極與國內外領軍企業對標，不斷提升企業經營管理績效水平。
二是要求企業積極轉變發展方式，實施價值管理。對監管企業全面實施經濟增加值考核，要求企業不斷提高資源配置效率，提升企業價值創造能力，并將逐步加大其考核權重。引導企業牢固樹立價值管理理念和資本成本意識，深入開展經濟增加值考核，探索建立與經濟增加值改善相掛鉤的考核獎懲機制。
三是加強企業(ye)風(feng)險防(fang)控，提(ti)升發(fa)展(zhan)質量，實現(xian)可持續(xu)發(fa)展(zhan)。區分不同情況，選取(qu)有針對性的(de)風(feng)險指標實施(shi)考核(he)，強化企業(ye)風(feng)險管(guan)控。要求各企業(ye)針對當(dang)前復雜(za)的(de)國內(nei)外(wai)經(jing)(jing)濟(ji)形勢(shi)，結(jie)合(he)自身經(jing)(jing)營特點，突(tu)出風(feng)險防(fang)控，認(ren)真查(cha)找、深入剖析經(jing)(jing)營管(guan)理(li)“短(duan)板”和薄弱環(huan)節，努力提(ti)高風(feng)險防(fang)范能力，實現(xian)企業(ye)穩(wen)健(jian)、可持續(xu)發(fa)展(zhan)。