文(wen)章來(lai)源：寧夏國資委 發布(bu)時間：2013-04-26
近日，寧夏自治區國資委制定下發了《關于改進和加強企業監事會工作的補充通知》（簡稱《通知》），就進一步改進和加強國有企業監事會工作提出了明確要求：
一是緊緊圍繞職責準確工作定位。按照《公司法》規定，監事會的監督檢查報告，主要是反映公司財務和董事、高管人員履職方面存在的問題。
二是切實提高監督檢查報告水平。監督檢查報告內容應當包括：公司財務管理是否規范，資產、負債、凈資產、收入、利潤、庫存、應收賬款、人工成本、三項費用等主要財務指標是否真實和有無異常，原因何在，整改建議。董事會的每一決策是否按照規定程序作出，是否超越權限，是否合法合規，是否存在法律、財務等風險，是否損害出資人的權益，是否還有更好的方案，是否通知監事會成員列席會議。經理班子將董事會的決策是否落到實處，其行為是否損害出資人的權益；職工調資方案是否符合薪酬管理規定并履行了職代會程序，企業工資總額、職工平均工資是否在出資人規定的范圍之內；職工錄用是否面向社會公開公正，中層及以下管理人員是否公開競爭擇優聘用；國有資產處置是否嚴格執行有關規定公開公正，工程建設、設備和物資采購等是否公開招標。董事、高管人員的職務消費是否符合有關規定。企業是否存在影響穩定的因素或發生不穩定事件，是否發生安全事故，是否發生訴訟案件。管理人員有無違紀違法被紀檢監察部門雙規或被司法部門刑拘、逮捕。
三是(shi)從嚴(yan)(yan)要(yao)求(qiu)提升(sheng)素質樹立形(xing)象。各監(jian)(jian)(jian)事會(hui)(hui)必須(xu)切實加強自(zi)身(shen)建(jian)設，對所有(you)監(jian)(jian)(jian)事都要(yao)從嚴(yan)(yan)要(yao)求(qiu)，既要(yao)保持(chi)廉潔不(bu)得從企(qi)(qi)(qi)業(ye)領取(qu)任何(he)報酬(chou)、福利和謀取(qu)其(qi)他好(hao)處，又(you)要(yao)加強學習鉆(zhan)研(yan)業(ye)務努力提高監(jian)(jian)(jian)督檢查(cha)(cha)水(shui)平。監(jian)(jian)(jian)事會(hui)(hui)及監(jian)(jian)(jian)事的(de)工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)在企(qi)(qi)(qi)業(ye)，必須(xu)加強日(ri)常檢查(cha)(cha)，嚴(yan)(yan)格工(gong)作紀律(lv)，強化效(xiao)能考核，確保監(jian)(jian)(jian)事會(hui)(hui)負責人在每個(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)工(gong)作天數，確保專職監(jian)(jian)(jian)事堅守工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)，促使自(zi)治區國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)監(jian)(jian)(jian)事會(hui)(hui)工(gong)作有(you)個(ge)大的(de)改(gai)進、監(jian)(jian)(jian)督檢查(cha)(cha)水(shui)平有(you)個(ge)大的(de)提高。