文章來(lai)源(yuan)：青島(dao)國資委(wei) 發布時間：2013-05-28
為全面貫徹落實加速、提升、創新、增效、落實工作要求，青島國資委以推動科學發展、服務企業、促進社會和諧為主題，組織開展“聯系服務企業、爭做人民滿意公務員”活動。活動主要圍繞率先科學發展、實現藍色跨越，加快建設宜居幸福的現代化國際城市的戰略目標，全面了解掌握監管企業重要發展動態、重大生產經營活動，調研掌握制約監管企業經濟結構調整、產業升級和生產經營等方面最急需協調解決的困難和問題，制定解決困難和問題的措施，切實幫助監管企業協調解決實際問題。
為推動(dong)活動(dong)順利開展(zhan)，確(que)保活動(dong)取得實(shi)效，青島國資委采取以下三(san)項(xiang)措(cuo)施：一(yi)是要(yao)求(qiu)工(gong)(gong)作人(ren)員每個(ge)月深入(ru)基層聯(lian)系服(fu)務(wu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不(bu)少于(yu)五個(ge)工(gong)(gong)作日(ri)，真正(zheng)做(zuo)到深入(ru)監管企(qi)(qi)業(ye)(ye)調查(cha)研究，找準監管企(qi)(qi)業(ye)(ye)最急、最難(nan)、最盼的(de)問題，并建立聯(lian)系服(fu)務(wu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)臺帳，在依法(fa)辦(ban)事的(de)前提(ti)下，勇(yong)于(yu)解(jie)決難(nan)題，做(zuo)到急事急辦(ban)、特事特辦(ban)、難(nan)事巧辦(ban)、事事快辦(ban)，在為企(qi)(qi)業(ye)(ye)辦(ban)實(shi)事解(jie)難(nan)題中，轉變(bian)工(gong)(gong)作作風(feng)，提(ti)高工(gong)(gong)作技能。二是委領導(dao)和(he)處室（部(bu)門(men)）與24家監管企(qi)(qi)業(ye)(ye)建立對(dui)應聯(lian)系服(fu)務(wu)關系，梳理出每個(ge)監管企(qi)(qi)業(ye)(ye)急需協調解(jie)決的(de)主(zhu)要(yao)困難(nan)和(he)問題。聯(lian)系處室（部(bu)門(men)）牽(qian)頭推進(jin)監管企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)困難(nan)和(he)問題的(de)協調解(jie)決，相(xiang)關處室加強(qiang)配合協作，按照全委一(yi)盤棋的(de)要(yao)求(qiu)，共同研究解(jie)決方案措(cuo)施，切實(shi)推進(jin)監管企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)困難(nan)和(he)問題早日(ri)解(jie)決。三(san)是機(ji)關建設領導(dao)小(xiao)組對(dui)活動(dong)開展(zhan)情況進(jin)行督導(dao)和(he)檢(jian)查(cha)，及時(shi)匯總活動(dong)進(jin)展(zhan)情況和(he)經驗(yan)做(zuo)法(fa)，推廣先(xian)進(jin)典型，活動(dong)開展(zhan)情況和(he)成效每季度(du)通報一(yi)次，形成長效工(gong)(gong)作機(ji)制。