文章來源(yuan)：宜昌國(guo)資委 發布時間：2014-03-21
3月19日(ri)，宜(yi)昌國(guo)資委召開出資企業安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產工(gong)作(zuo)會(hui)議，在傳達(da)國(guo)家、湖北(bei)省、宜(yi)昌市三級(ji)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產會(hui)議精神的(de)同時，宜(yi)昌國(guo)資委副主任(ren)李大(da)權就安(an)全(quan)(quan)工(gong)作(zuo)提出明確要(yao)求，進一步強化了四(si)大(da)安(an)全(quan)(quan)防范機(ji)制。
會議(yi)首先傳(chuan)達了(le)國家、湖北省、宜(yi)昌(chang)市(shi)三(san)級安(an)(an)全(quan)(quan)生產會議(yi)精(jing)神，通(tong)報了(le)2012年(nian)宜(yi)昌(chang)國資系(xi)統安(an)(an)全(quan)(quan)生產情(qing)況，部署了(le)2013年(nian)宜(yi)昌(chang)國資委系(xi)統安(an)(an)全(quan)(quan)生產工(gong)作(zuo)要點。李大權強(qiang)(qiang)(qiang)調，安(an)(an)全(quan)(quan)生產工(gong)作(zuo)事關企業(ye)發(fa)展和(he)(he)員工(gong)生命安(an)(an)全(quan)(quan)，必須常(chang)抓不(bu)懈，常(chang)抓常(chang)新。針(zhen)對企業(ye)安(an)(an)全(quan)(quan)生產中存在的(de)薄弱環(huan)節(jie)和(he)(he)問題(ti)，要求進一步強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)安(an)(an)全(quan)(quan)防范(fan)機(ji)制(zhi)。一是(shi)建(jian)立安(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)作(zuo)長(chang)效機(ji)制(zhi)，立足當(dang)前，著眼長(chang)遠，增強(qiang)(qiang)(qiang)安(an)(an)全(quan)(quan)意識，防范(fan)短(duan)期行(xing)為(wei)；二是(shi)建(jian)立安(an)(an)全(quan)(quan)制(zhi)度機(ji)制(zhi)，根據不(bu)同行(xing)業(ye)、不(bu)同工(gong)作(zuo)性(xing)(xing)質細化(hua)、實(shi)(shi)化(hua)規章(zhang)制(zhi)度，切實(shi)(shi)做到有(you)章(zhang)可循，促(cu)進制(zhi)度管(guan)人管(guan)事；三(san)是(shi)強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)安(an)(an)全(quan)(quan)責(ze)任(ren)(ren)機(ji)制(zhi)，層(ceng)層(ceng)明(ming)確責(ze)任(ren)(ren)，層(ceng)層(ceng)簽訂(ding)安(an)(an)全(quan)(quan)責(ze)任(ren)(ren)書和(he)(he)實(shi)(shi)施(shi)獎懲兌現(xian)，注重保(bao)持安(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)作(zuo)的(de)連續性(xing)(xing)，人員選定上的(de)特殊性(xing)(xing)，制(zhi)度設計上的(de)可操作(zuo)性(xing)(xing)；四是(shi)強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)督導(dao)檢(jian)查機(ji)制(zhi)，定期或不(bu)定期深入企業(ye)檢(jian)查，發(fa)現(xian)問題(ti)及時通(tong)報和(he)(he)督導(dao)整改。