文(wen)章來(lai)源：山西國資(zi)委 發(fa)布(bu)時間：2014-03-28
2013年3月(yue)20日(ri)，山(shan)西(xi)(xi)國(guo)資委(wei)(wei)在西(xi)(xi)山(shan)大廈召開省(sheng)(sheng)屬企業“干部(bu)上講(jiang)臺、培(pei)訓到(dao)現場”工作推廣暨現場觀(guan)摩(mo)會(hui)。山(shan)西(xi)(xi)省(sheng)(sheng)委(wei)(wei)組織部(bu)部(bu)務委(wei)(wei)員陳(chen)學東、省(sheng)(sheng)委(wei)(wei)人(ren)才(cai)(cai)辦主(zhu)任(ren)(ren)馮云龍、干部(bu)教育(yu)處副(fu)(fu)處長(chang)白建(jian)業、山(shan)西(xi)(xi)國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)常務副(fu)(fu)書(shu)記渠性軒、副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)(ren)馬進(jin)、張宏(hong)永、副(fu)(fu)巡視員李曉榮出席了會(hui)議。21戶(hu)省(sheng)(sheng)屬企業和(he)9戶(hu)托管企業的副(fu)(fu)書(shu)記、組織部(bu)長(chang)、人(ren)才(cai)(cai)工作負責人(ren)共(gong)計200余人(ren)參加了會(hui)議。會(hui)議由山(shan)西(xi)(xi)國(guo)資委(wei)(wei)副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)(ren)馬進(jin)主(zhu)持。
會(hui)上(shang)，焦(jiao)煤集(ji)團領(ling)(ling)導以 “提出對(dui)策(ce)、全(quan)面(mian)鋪開(kai)、完善體系(xi)、效果評估”為主(zhu)線，介(jie)紹了(le)(le)“干(gan)部(bu)上(shang)講(jiang)臺、培訓到現場(chang)”的(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)驗(yan)；西曲(qu)礦(kuang)干(gan)部(bu)代(dai)(dai)表從基層干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)角度，詳實細(xi)致(zhi)的(de)(de)(de)總結了(le)(le)自己參與(yu)實踐的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)做法；西銘礦(kuang)職工(gong)代(dai)(dai)表以真(zhen)實生動(dong)的(de)(de)(de)事例，講(jiang)述(shu)了(le)(le)自己在(zai)包(bao)保(bao)過程中的(de)(de)(de)親身體會(hui)；杜兒坪(ping)礦(kuang)領(ling)(ling)導圍繞(rao)“1236”工(gong)作法，進行了(le)(le)系(xi)統(tong)全(quan)面(mian)的(de)(de)(de)介(jie)紹。
張宏(hong)永從狠抓(zhua)人才(cai)隊(dui)伍建設(she)、狠抓(zhua)素質(zhi)能力提(ti)升、狠抓(zhua)組織考核保(bao)障三個(ge)方面，科學部署了(le)在省(sheng)屬企業(ye)系統推(tui)廣這一成功(gong)經驗的(de)相關(guan)工(gong)作。
陳(chen)(chen)學(xue)(xue)東(dong)(dong)對焦煤集團“干部上講臺、培(pei)訓到現場”的經驗做法(fa)給(gei)予了充分肯定，他指(zhi)出這一(yi)(yi)做法(fa)充分體現了教(jiao)育(yu)培(pei)訓和(he)(he)能(neng)力(li)素質、作(zuo)風建(jian)設的理念(nian)創(chuang)新(xin)、方(fang)法(fa)創(chuang)新(xin)、手段(duan)創(chuang)新(xin)，非常(chang)符合企(qi)業(ye)(ye)的實(shi)(shi)際需要(yao)(yao)。陳(chen)(chen)學(xue)(xue)東(dong)(dong)從人(ren)才強省的戰(zhan)略高(gao)度，指(zhi)出山西省要(yao)(yao)實(shi)(shi)現轉型跨越發(fa)(fa)展，歸根結(jie)底要(yao)(yao)重視創(chuang)新(xin)問(wen)題(ti)、人(ren)才問(wen)題(ti)。企(qi)業(ye)(ye)是市(shi)場經濟的主體，也是人(ren)才引進、培(pei)養、使用的主體，要(yao)(yao)充分認(ren)識企(qi)業(ye)(ye)在人(ren)才開發(fa)(fa)中的主體地(di)位，采(cai)用各(ge)種手段(duan)大力(li)推進人(ren)才強企(qi)戰(zhan)略，不(bu)斷增強企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)，提升企(qi)業(ye)(ye)核心(xin)競爭力(li)。他要(yao)(yao)求國資委黨委和(he)(he)各(ge)企(qi)業(ye)(ye)黨委要(yao)(yao)切實(shi)(shi)履(lv)行好人(ren)才和(he)(he)教(jiao)育(yu)培(pei)訓工(gong)作(zuo)的領導責任，真把(ba)人(ren)才隊伍(wu)建(jian)設擺上重要(yao)(yao)議事日程(cheng)，作(zuo)為(wei)事關(guan)企(qi)業(ye)(ye)前途(tu)命運(yun)的大事來抓，全面推動省屬企(qi)業(ye)(ye)人(ren)才和(he)(he)教(jiao)育(yu)培(pei)訓工(gong)作(zuo)再(zai)上一(yi)(yi)個(ge)新(xin)臺階。
最(zui)后，渠性軒總(zong)結會(hui)議，并(bing)強調，各企(qi)(qi)業要切實(shi)(shi)抓好(hao)“干部上講臺、培訓(xun)到現場”工作經驗的(de)學習推(tui)廣(guang)，做到“真抓、會(hui)抓、抓好(hao)”，通過抓好(hao)人(ren)才培養(yang)工作，推(tui)動省屬企(qi)(qi)業轉型跨越戰略的(de)實(shi)(shi)現。
下午，參(can)會人(ren)員分三組(zu)，分別到杜兒坪礦、西銘礦和太原(yuan)選煤廠進(jin)行了(le)現場觀摩。