文章來源：廈(sha)門(men)國資委 發布時間：2014-04-18
2013年(nian)4月16日(ri)，廈(sha)門國(guo)資(zi)委召(zhao)開市屬(shu)國(guo)有(you)企業法(fa)制(zhi)工(gong)(gong)作會(hui)議。參加會(hui)議的(de)有(you)廈(sha)門市屬(shu)國(guo)有(you)企業分(fen)管企業法(fa)制(zhi)工(gong)(gong)作的(de)領導和法(fa)律(lv)事(shi)務(wu)機構負責(ze)人及各區國(guo)資(zi)監管機構負責(ze)人。會(hui)上，廈(sha)門市屬(shu)企業領導就2011年(nian)本企業法(fa)制(zhi)工(gong)(gong)作情況和2012年(nian)法(fa)制(zhi)工(gong)(gong)作計劃作了簡要介紹和經(jing)驗交流(liu)。廈(sha)門國(guo)資(zi)委副主任林國(guo)安(an)到會(hui)并(bing)講(jiang)話。
林(lin)國安對(dui)廈門市屬(shu)國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)2012年法(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作情況進(jin)行簡要(yao)的(de)(de)回顧，對(dui)廈門市屬(shu)國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作取得(de)的(de)(de)進(jin)展和成效予以充分(fen)肯定，并指出法(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作中存在一(yi)(yi)些不(bu)容忽視的(de)(de)薄弱環節和問(wen)題，要(yao)求(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在今(jin)后的(de)(de)工(gong)(gong)作中加(jia)以改進(jin)。最后林(lin)國安對(dui)2013年廈門市屬(shu)國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作重點(dian)任務作出部署，要(yao)求(qiu)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)照廈門國資委(wei)提出的(de)(de)未來三年法(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作目標(biao)，要(yao)求(qiu)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)切實(shi)抓好企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)未來三年法(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作計(ji)劃的(de)(de)落(luo)實(shi)，繼續開展企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)總法(fa)律顧問(wen)制(zhi)(zhi)度試點(dian)，推進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)律管(guan)(guan)理(li)與經營管(guan)(guan)理(li)進(jin)一(yi)(yi)步融合(he)(he)，加(jia)強對(dui)下屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)法(fa)律風險管(guan)(guan)控(kong)，切實(shi)做好重大法(fa)律糾紛(fen)案件的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)，結合(he)(he)“六(liu)五”普法(fa)大力培育企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)(he)規文化。