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蘇州國資委建立落實八項規定長效機制

文章來(lai)源(yuan):江蘇(su)國資委  發布時間:2014-05-14

  蘇(su)州(zhou)國(guo)資(zi)委堅(jian)持“經常抓”、“長(chang)期抓”,步(bu)步(bu)深化(hua)、善作善成(cheng),建(jian)立落實八項規定(ding)長(chang)效機制,堅(jian)持以作風建(jian)設實際(ji)成(cheng)效取信于民。

  一是強化制度建設。研究制定八個方面三(san)十條細化落實(shi)八項規定具(ju)體舉措,確保末端(duan)落實(shi),杜絕違規行(xing)為。將作風(feng)建設和廉潔從(cong)業(ye)情況納入部門及員(yuan)工績(ji)效綜(zong)合評價考核,構建激勵約束長效機制。

  二是從嚴監督檢查。成立“清風行動”領導小組,按照“不定時間、不定地點、不定路線”的要求,深入開展專項督查,檢查面覆蓋到系統所屬全資子公司及控股子公司,對任何違紀違規行為實行“零容忍”。

  三是規范公車管理。從嚴規范公車管理,提高公車使用效率,實現公車管理制度化、規范化、程序化。上班時間和周末,公車停放單位指定地點。節日期間,所有公車一律停放單位明確的停放地點,未經批準一律不得使用,杜絕公車私用。

  四是厲行勤儉節約。以勤儉節約、杜絕浪費為目標,嚴格執行中央、省、市各項規定,規范公務接待工作,嚴格“不飲酒、六菜一湯”規定,不擅自擴大公務接待范圍,不將非公務活動納入公務接待范圍。積極倡導“文明餐桌行動”、“光盤行動”,做到不浪費、不奢侈。

  五是精簡會議活動。以改進會風、提高效率為目標,規范會議活動。一律不會餐、不發紀念品、不擺放花草、不制作背景板,從嚴控制各項會議經費,確保節儉、務實、高效。

  六是加強黨性教育。重點開展“不能為、不敢為、不想為”廉政專題教育,“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”群眾性大討論,“批評與自我批評”專題民主生活會等活動,以樹立國資國企廉潔從業良好形象為目標,倡導良好的工作作風,提高拒腐防變能力。

  七是深入基層一線。委機關以服務國企、服務項目、服務民生為目標,全面落實班子成員蹲點聯系國資公司、重點企業、虧損企業、重點項目、國企上市、化解信訪積案、扶貧幫困等七項工作機制。

  八是各公司深入開展“問計于基層和談話解難”活動,集中解決公司發展中的突出問題。


 

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