文章來(lai)源：楚雄國資委 發布時間(jian)：2014-08-21
近(jin)日(ri)，云南(nan)楚雄國資委制定出(chu)臺《楚雄州州屬企(qi)業領導人員(yuan)管(guan)理暫行規定》，為加強楚雄州屬國有企(qi)業領導班(ban)子建設，改進領導人員(yuan)管(guan)理，培養造就高(gao)素質企(qi)業領導人員(yuan)隊伍(wu)，實現國有資產保值增(zeng)值提供(gong)了重(zhong)要(yao)制度保障。
規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)共分七個(ge)方(fang)(fang)面，一是(shi)(shi)管理的權限(xian)、原則和范圍。二是(shi)(shi)任(ren)職(zhi)的資格和條件。三是(shi)(shi)選拔任(ren)用(yong)的規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)和程序，并對公開招聘和競爭上崗(gang)作(zuo)出(chu)了規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)。四是(shi)(shi)任(ren)期交流規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)。五是(shi)(shi)免職(zhi)和辭(ci)職(zhi)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)。六(liu)是(shi)(shi)考核激勵(li)的規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)和方(fang)(fang)法，建(jian)立健全促進科學發展的企業(ye)領導班子和領導人員綜合(he)考核評價辦(ban)法，對做(zuo)出(chu)特殊(shu)重(zhong)大(da)貢(gong)獻(xian)的領導人員予(yu)以表(biao)彰獎勵(li)。七是(shi)(shi)監(jian)督管理規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)，堅持預(yu)防為(wei)主(zhu)、事前監(jian)督為(wei)主(zhu)，通過考核評價、誡勉談(tan)話、函詢等方(fang)(fang)式(shi)實施。實行工作(zuo)報(bao)告(gao)、重(zhong)大(da)事項報(bao)告(gao)和個(ge)人有關事項報(bao)告(gao)制度(du)，并建(jian)立企業(ye)領導人員責任(ren)追(zhui)究(jiu)制度(du)。