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杭州國資委以教育實踐活動為契機深入開展服務企業活動

文章(zhang)來源:杭州(zhou)國(guo)資委  發布時間(jian):2014-09-23

  杭(hang)州國資委(wei)在教育實(shi)踐(jian)活動(dong)中,把服務企業促進發(fa)展作(zuo)為一(yi)(yi)項重要(yao)工作(zuo)貫穿始終,進一(yi)(yi)步轉變工作(zuo)作(zuo)風,切(qie)實(shi)幫助(zhu)企業解難(nan)事(shi)(shi)、辦實(shi)事(shi)(shi)、做好事(shi)(shi),以實(shi)際行(xing)動(dong)豐富和擴大教育實(shi)踐(jian)活動(dong)成果。

  一是(shi)重視調研(yan)。根據(ju)服務(wu)企業工作和教育實(shi)踐活(huo)動安(an)排,由委領導帶隊組成(cheng)若干調研(yan)組,多次深入(ru)企業一線(xian)開展走(zou)訪(fang)調研(yan)活(huo)動,詳(xiang)細了解企業生(sheng)產經營(ying)和改革發展中的(de)遇到的(de)困難和問題,認真聽取企業的(de)意見(jian)和意見(jian),先后(hou)四次征集企業服務(wu)需求和意見(jian)建(jian)議,共收集需要服務(wu)的(de)項(xiang)目103個。

  二是務(wu)求(qiu)實(shi)效(xiao)。調(diao)研結束(shu)后(hou),及(ji)(ji)時梳理(li)匯總并研究制定解(jie)決(jue)(jue)問(wen)(wen)題(ti)的(de)方案和(he)計劃(hua),明確每(mei)個項目的(de)牽頭領導(dao)和(he)責任處室(shi),加強(qiang)督查(cha)和(he)考核,每(mei)月聽取服(fu)務(wu)企業(ye)(ye)工作(zuo)匯報(bao),確保服(fu)務(wu)項目得到落實(shi)。對企業(ye)(ye)反映的(de)問(wen)(wen)題(ti),我(wo)委(wei)可解(jie)決(jue)(jue)的(de),及(ji)(ji)時予以解(jie)決(jue)(jue);需要有(you)關部門解(jie)決(jue)(jue)的(de),我(wo)委(wei)及(ji)(ji)時同有(you)關部門溝通(tong)協調(diao);需要市(shi)(shi)(shi)政府層(ceng)面(mian)解(jie)決(jue)(jue)的(de),我(wo)委(wei)及(ji)(ji)時向市(shi)(shi)(shi)政府報(bao)告和(he)建議。在(zai)我(wo)委(wei)的(de)推動(dong)和(he)有(you)關部門的(de)支持(chi)下,一批多年制約企業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)難點問(wen)(wen)題(ti)得到有(you)效(xiao)解(jie)決(jue)(jue)或推動(dong),如西湖(hu)電子教工路1號(hao)地塊、杭(hang)(hang)氧和(he)院房產項目、中(zhong)策橡膠股份制改造、杭(hang)(hang)叉集團上(shang)市(shi)(shi)(shi)、杭(hang)(hang)州大廈和(he)解(jie)百(bai)重組上(shang)市(shi)(shi)(shi)等。此(ci)外,還專題(ti)向市(shi)(shi)(shi)政府報(bao)告市(shi)(shi)(shi)交(jiao)投集團發展(zhan)問(wen)(wen)題(ti)和(he)公用事業(ye)(ye)補償機制問(wen)(wen)題(ti),得到了市(shi)(shi)(shi)政府的(de)支持(chi),目前正(zheng)在(zai)推動(dong)。

  三(san)(san)是建立機制(zhi)(zhi)(zhi)。除幫助企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)解(jie)決實(shi)際困難和問題外,還(huan)從長效的(de)(de)角度,簡政(zheng)放權,建章立制(zhi)(zhi)(zhi),優化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)環境。如研究(jiu)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)深化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革的(de)(de)指(zhi)導(dao)(dao)意(yi)見、指(zhi)導(dao)(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)編制(zhi)(zhi)(zhi)三(san)(san)年行動規劃、確定(ding)(ding)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)主業(ye)(ye)(ye)(ye),加強對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革發展(zhan)的(de)(de)戰略引導(dao)(dao);制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)出臺《市屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)重大事項(xiang)(xiang)管理(li)暫(zan)行辦法》、《市屬(shu)(shu)國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工資總額預算(suan)管理(li)辦法》、《進(jin)一步完善市屬(shu)(shu)國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法人治(zhi)理(li)結構(gou)的(de)(de)意(yi)見》,進(jin)一步減少和優化(hua)審批(pi)項(xiang)(xiang)目,推進(jin)國資監管從審批(pi)型向(xiang)服務型轉(zhuan)變。


 

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