河北國資委召開經營業績考核和收入分配工作會議
河北國資委召開經營業績考核和收入分配工作會議

文(wen)章來源:河北國(guo)資(zi)委 發(fa)布時間(jian):2014-10-16
10月(yue)10日,河北(bei)國(guo)資(zi)委召開經營業(ye)績(ji)考核和(he)收入分配工作(zuo)會議,由河北(bei)國(guo)資(zi)委負責(ze)(ze)經營業(ye)績(ji)考核和(he)工資(zi)總額管理的28家(jia)監管企業(ye)主管領(ling)導、部(bu)門負責(ze)(ze)人(ren)和(he)工作(zuo)人(ren)員參加了會議。
河北國(guo)資委(wei)主管經營業績考(kao)核(he)(he)(he)和收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)(pei)工(gong)作(zuo)的副主任毛麗君同志出席會議,并作(zuo)了“研究新(xin)情況,解決(jue)新(xin)問題,努力(li)提升考(kao)核(he)(he)(he)分(fen)配(pei)(pei)工(gong)作(zuo)質量”的講話。會議傳達學(xue)習了國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委(wei)《關于進(jin)一步規范中央(yang)企(qi)業收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)(pei)秩(zhi)序嚴肅(su)收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)(pei)紀律有(you)關事項的通知》《中央(yang)企(qi)業經濟增加(jia)值考(kao)核(he)(he)(he)管理(li)指導(dao)意見》,國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委(wei)收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)(pei)會議和經營業績考(kao)核(he)(he)(he)會議精神,對2012年工(gong)資總額和2013年工(gong)資總額方(fang)案進(jin)行清算審核(he)(he)(he)。
會議(yi)指出(chu)(chu),經營業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核要(yao)(yao)(yao)注重引(yin)領(ling)作用,傳遞壓力,落實責任(ren),要(yao)(yao)(yao)進(jin)一步(bu)突出(chu)(chu)過程(cheng)管理,提升資產質量(liang)和效(xiao)益,提高企(qi)業(ye)(ye)內在的發展動力。要(yao)(yao)(yao)擺正監管與服務的關系,充分發揮(hui)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核作用,進(jin)一步(bu)強化業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核,國有企(qi)業(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)為我(wo)省經濟發展做出(chu)(chu)貢(gong)獻。
會議提(ti)出,經(jing)營業(ye)績(ji)考(kao)核的工作人員要(yao)科學研判經(jing)濟形勢,立足(zu)本企業(ye),關注(zhu)國際國內(nei)、省(sheng)內(nei)縣域(yu)、多種(zhong)經(jing)濟成分的經(jing)濟政(zheng)策走向、關注(zhu)社會發展熱點、關注(zhu)經(jing)濟發展態勢,堅定完(wan)成經(jing)濟責任目(mu)標任務的信心。
會議強調(diao),要進一(yi)步強化經濟增(zeng)加(jia)值考核(he)、對(dui)標考核(he)、全員考核(he)和分類(lei)考核(he)。引導企業(ye)(ye)結構調(diao)整,提(ti)高資(zi)產(chan)質量(liang),提(ti)升經營業(ye)(ye)績,推(tui)動(dong)(dong)企業(ye)(ye)內部資(zi)源(yuan)整合(he),發揮綜合(he)資(zi)源(yuan)優勢,推(tui)動(dong)(dong)企業(ye)(ye)科技創新(xin)(xin)投入,搶占產(chan)業(ye)(ye)制(zhi)高點、打造品牌(pai)新(xin)(xin)亮(liang)點、創新(xin)(xin)企業(ye)(ye)價值鏈。
會議要(yao)求,要(yao)進(jin)一步(bu)嚴(yan)肅(su)收(shou)入分配(pei)紀律(lv),切(qie)實落實河(he)北(bei)(bei)國(guo)資委(wei)《關于加(jia)強河(he)北(bei)(bei)國(guo)資委(wei)監管企業勞(lao)動用工(gong)和收(shou)入分配(pei)管理(li)的(de)意見》【2013】49號的(de)規定。進(jin)一步(bu)加(jia)強業績考核和收(shou)入分配(pei)隊伍(wu)建設(she),強化(hua)學(xue)習力(li)、提高執行力(li)、注重創新力(li)、增強協調力(li)、堅守約束力(li),圓滿的(de)完成經營業績考核和收(shou)入分配(pei)管理(li)的(de)各(ge)項任務。