文章來(lai)源：山東國資(zi)委 發布時間：2015-06-12
為(wei)建立(li)健全國(guo)有(you)資產保值增(zeng)值責任(ren)體(ti)系(xi)，使每戶企(qi)(qi)業、每個崗位、每位員工都成為(wei)落(luo)實國(guo)有(you)資產保值增(zeng)值責任(ren)的(de)主體(ti)，山東國(guo)資委把省管企(qi)(qi)業全員業績(ji)考核工作納入(ru)省管企(qi)(qi)業負責人(ren)任(ren)期業績(ji)考核，采取多種措(cuo)施積極加以推動。
一是制定《關(guan)于加(jia)強省管企業(ye)全員業(ye)績考核工(gong)作的指導意見(jian)》，明確方向目標和原則要求。
二是每年(nian)制(zhi)定印發當(dang)年(nian)度全(quan)員業績考核(he)檢(jian)查計分標準(zhun)，明確各年(nian)度推進重點。
三(san)是通(tong)過年度(du)檢查和經驗交流會，及時發(fa)現企(qi)業全員業績考核(he)工作中的(de)典型經驗加(jia)以推廣，對存(cun)在的(de)問題以書面形式反(fan)饋企(qi)業，并提出整(zheng)改建議。
四是指(zhi)導企(qi)業(ye)把全員業(ye)績考核工作(zuo)與企(qi)業(ye)內部三項制度(du)改革(ge)、全面預算管理(li)、全面風(feng)險(xian)管理(li)、企(qi)業(ye)內部市(shi)場化、管理(li)提(ti)升(sheng)活動等工作(zuo)有機結合(he)，統籌推進(jin)，充分(fen)發(fa)揮(hui)(hui)考核的(de)“指(zhi)揮(hui)(hui)棒(bang)”、“風(feng)向標(biao)”作(zuo)用，促進(jin)企(qi)業(ye)的(de)改革(ge)發(fa)展。
目前，山東國資委派出四(si)個(ge)檢查組，正在對2011-2013年任期省(sheng)管(guan)企業全(quan)員業績考(kao)核(he)工(gong)作進展情況進行檢查，以推動企業不斷(duan)深化推進這項工(gong)作。