文(wen)章來(lai)源：四川(chuan)省國資委 發布時間：2022-06-01
為落實國(guo)(guo)企改革三年(nian)行動方案，促進四(si)川省(sheng)(sheng)屬(shu)企業(ye)效益(yi)倍增，今年(nian)以來，四(si)川省(sheng)(sheng)國(guo)(guo)資(zi)委突出“提效益(yi)、控成本、防風險、促創(chuang)新”考(kao)核導(dao)向，聚焦經(jing)濟效益(yi)、投(tou)資(zi)回報和(he)資(zi)本運營(ying)效率，分(fen)類下達省(sheng)(sheng)屬(shu)企業(ye)經(jing)營(ying)業(ye)績考(kao)核指標，逐戶簽訂(ding)經(jing)營(ying)業(ye)績責任書(shu)，充(chong)分(fen)發揮業(ye)績考(kao)核導(dao)向作(zuo)用和(he)薪酬分(fen)配正(zheng)向激勵作(zuo)用。
一(yi)是錨定提(ti)質(zhi)(zhi)增效(xiao)精準發力，更加注重(zhong)質(zhi)(zhi)量效(xiao)益提(ti)升。
提(ti)高考核要求，按前(qian)3年(nian)(nian)財務(wu)決(jue)算值(zhi)(zhi)的平均(jun)值(zhi)(zhi)與上(shang)年(nian)(nian)度財務(wu)決(jue)算值(zhi)(zhi)中的較(jiao)高值(zhi)(zhi)確(que)定利潤(run)總(zong)額(e)(e)第一檔目(mu)標(biao)，按前(qian)3年(nian)(nian)考核完成(cheng)值(zhi)(zhi)的平均(jun)值(zhi)(zhi)確(que)定基準值(zhi)(zhi)。18戶(hu)省屬(shu)企業(ye)(ye)（不含(han)交投集(ji)團(tuan)(tuan)、鐵投集(ji)團(tuan)(tuan)、機場集(ji)團(tuan)(tuan)）利潤(run)總(zong)額(e)(e)匯(hui)總(zong)目(mu)標(biao)值(zhi)(zhi)較(jiao)2020年(nian)(nian)快報利潤(run)增(zeng)長88.54%。對(dui)效(xiao)益(yi)倍增(zeng)計(ji)劃中作(zuo)出突出貢獻的企業(ye)(ye)，給予(yu)加(jia)(jia)(jia)大年(nian)(nian)度提(ti)質增(zeng)效(xiao)加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)分(fen)(fen)值(zhi)(zhi)，在任(ren)期經(jing)營(ying)業(ye)(ye)績考核中特別加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)，允(yun)許(xu)當年(nian)(nian)實發工資總(zong)額(e)(e)小(xiao)于(yu)按功效(xiao)聯(lian)動機制(zhi)計(ji)提(ti)的可(ke)發放數部分(fen)(fen)，在3年(nian)(nian)內統(tong)籌使用。未(wei)完成(cheng)奮斗目(mu)標(biao)的企業(ye)(ye)，年(nian)(nian)度和(he)任(ren)期經(jing)營(ying)業(ye)(ye)績考核原則上(shang)不得進入A級。
二是(shi)錨定短板指標精(jing)準發(fa)力，更加注重風(feng)險成本控制。
針對省屬企(qi)業成(cheng)本(ben)(ben)費用和負(fu)債率(lv)高企(qi)的實際(ji)，從企(qi)業管理短板入手，重點考核資(zi)產負(fu)債率(lv)、成(cheng)本(ben)(ben)費用占(zhan)營(ying)(ying)業收(shou)入比重、成(cheng)本(ben)(ben)費用利潤率(lv)、應收(shou)賬款周轉率(lv)等管理效能指(zhi)標，決算值超過預算值的將予以扣分(fen)。力爭完成(cheng)2021年(nian)(nian)、2022年(nian)(nian)運(yun)營(ying)(ying)成(cheng)本(ben)(ben)增幅低于營(ying)(ying)業總收(shou)入增幅、三項(xiang)費用占(zhan)比同(tong)比下(xia)降，2022年(nian)(nian)成(cheng)本(ben)(ben)費用占(zhan)比較2019年(nian)(nian)下(xia)降2個(ge)百分(fen)點以上，2022年(nian)(nian)資(zi)產負(fu)債率(lv)回歸預警線以下(xia)等提升目標。
三是錨定(ding)科技創新精(jing)準發力(li)，更加注重創新驅動發展。
針對(dui)科(ke)技型(xing)企(qi)業，按照(zhao)(zhao)按照(zhao)(zhao)國企(qi)改革三年行(xing)動方案(an)關(guan)于強化科(ke)技創新要(yao)求，對(dui)有色集團、省(sheng)建院、富(fu)潤公司(si)等企(qi)業專(zhuan)項考核研發(fa)費(fei)用(yong)增長率(lv)，按不低(di)于20%下達考核目標值。
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