文(wen)章來(lai)源(yuan)：寧夏(xia)國(guo)資委 發(fa)布時間：2021-10-22
近年來，寧(ning)夏(xia)國資委認真(zhen)落(luo)實中(zhong)央(yang)和寧(ning)夏(xia)決(jue)策部署，不(bu)斷改進完善高質(zhi)量發(fa)(fa)展考核指(zhi)標評價體系，充分發(fa)(fa)揮考核目標引領作(zuo)用，助推(tui)區(qu)屬(shu)企業深化改革提質(zhi)增效、激發(fa)(fa)內(nei)生動力活(huo)力、實現高質(zhi)量發(fa)(fa)展。
一是(shi)不斷完善(shan)考核指標體(ti)系(xi)，將創新(xin)(xin)驅(qu)動和高質量發展相(xiang)結合。在2020年企業(ye)負責人經(jing)營業(ye)績考核指標中新(xin)(xin)增(zeng)營業(ye)收入(ru)利潤率(lv)、研發經(jing)費投入(ru)強度和企業(ye)內控體(ti)系(xi)建設(she)三個(ge)指標，更(geng)加突出(chu)資本回報和效益導(dao)向(xiang)，突出(chu)創新(xin)(xin)驅(qu)動和嚴控經(jing)營風險的(de)要求，引導(dao)企業(ye)適應經(jing)濟新(xin)(xin)常態，加大研發投入(ru)，加快(kuai)轉(zhuan)型升(sheng)級，走健(jian)康(kang)可持續高質量發展的(de)路子，增(zeng)強區屬企業(ye)活力(li)和抗風險能力(li)。
二是堅持(chi)“一企(qi)一策(ce)”精準(zhun)考核(he)，將功(gong)能(neng)定位與競爭(zheng)目(mu)標充分融合。堅持(chi)問題(ti)(ti)導向(xiang)和(he)(he)目(mu)標導向(xiang)相統一，根據(ju)區(qu)屬企(qi)業(ye)(ye)行業(ye)(ye)特點(dian)和(he)(he)功(gong)能(neng)定位不同，實施“一企(qi)一策(ce)”精準(zhun)考核(he)，差異化(hua)(hua)個性化(hua)(hua)設置(zhi)指標，督(du)促區(qu)屬企(qi)業(ye)(ye)著力(li)(li)解(jie)決歷(li)史遺留問題(ti)(ti)和(he)(he)影響發展(zhan)的(de)突出問題(ti)(ti)，加快推進(jin)混合所有制改(gai)革、處(chu)置(zhi)“僵尸”企(qi)業(ye)(ye)、壓(ya)縮管理層級(ji)和(he)(he)法人戶數(shu)，補齊(qi)盈(ying)利(li)能(neng)力(li)(li)和(he)(he)運營(ying)能(neng)力(li)(li)弱等經營(ying)管理“短板”，調整(zheng)優(you)化(hua)(hua)資源配置(zhi)，聚焦主業(ye)(ye)，培育企(qi)業(ye)(ye)核(he)心(xin)競爭(zheng)力(li)(li)。
三是突出(chu)社(she)(she)會職(zhi)責落實，將(jiang)經濟責任與社(she)(she)會責任有效統一。對(dui)企(qi)業(ye)扶(fu)貧(pin)支(zhi)出(chu)視同(tong)經營利潤(run)，將(jiang)社(she)(she)會貢獻(xian)的激勵性指標和安(an)全生產的約束性指標納入年度經營業(ye)績考(kao)核(he)體系(xi)，引導企(qi)業(ye)在(zai)履(lv)行(xing)好經濟責任的同(tong)時，在(zai)脫貧(pin)攻堅、清欠民企(qi)賬款等(deng)社(she)(she)會責任方面多(duo)作貢獻(xian)，不斷提(ti)升區(qu)屬企(qi)業(ye)影響力(li)。
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