激勵約束并重 江蘇國資出臺文件強化企業安全生產和環境保護
激勵約束并重 江蘇國資出臺文件強化企業安全生產和環境保護

文章來(lai)源:江蘇(su)省國資委 發布時間:2020-04-25
近(jin)日,江蘇省(sheng)國資(zi)委出臺《關于進(jin)一步強化省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)安(an)全(quan)(quan)生產(chan)和(he)(he)環境保護(hu)工作的通知》。《通知》要求(qiu)(qiu),省(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)必須帶(dai)頭嚴(yan)格(ge)執行國家關于企(qi)(qi)業(ye)安(an)全(quan)(quan)生產(chan)和(he)(he)環境保護(hu)的法(fa)律法(fa)規、行業(ye)規范和(he)(he)技術(shu)要求(qiu)(qiu),確(que)保各項投入足額到位(wei),不(bu)得違反或(huo)降低安(an)全(quan)(quan)生產(chan)和(he)(he)環境保護(hu)標準(zhun)要求(qiu)(qiu)。
鼓勵企業強化安全生產和環境保護工作
對(dui)未列入(ru)年度(du)投資(zi)計劃(hua)內(nei)但企業安全(quan)生產(chan)、環境(jing)保護急需的專項(xiang)固定資(zi)產(chan)投資(zi),視同(tong)年度(du)計劃(hua)內(nei)的投資(zi)項(xiang)目。
鼓(gu)勵支(zhi)持(chi)省(sheng)屬企(qi)業加(jia)大本質安(an)全(quan)和(he)(he)環境(jing)保(bao)護投(tou)(tou)入(ru)(ru)。省(sheng)屬企(qi)業應加(jia)大安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)環境(jing)保(bao)護研發投(tou)(tou)入(ru)(ru),積(ji)極采(cai)用安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)環境(jing)保(bao)護新技(ji)術、新工藝(yi),不斷提(ti)升安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)環境(jing)保(bao)護等級標準(zhun)。企(qi)業安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)環境(jing)保(bao)護研發投(tou)(tou)入(ru)(ru)、采(cai)用安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)環境(jing)保(bao)護新技(ji)術、新工藝(yi)增(zeng)(zeng)加(jia)的(de)費用,以及提(ti)升安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)環境(jing)保(bao)護等級標準(zhun)所(suo)增(zeng)(zeng)加(jia)的(de)費用,在企(qi)業年度(du)考(kao)核計算經濟效益(yi)指(zhi)標時(shi)可視同利(li)潤加(jia)回。
將安全生產和環境保護納入企業經營業績考核
將省(sheng)屬企業(ye)(ye)安(an)全生(sheng)產和(he)(he)環境保(bao)護納入對(dui)省(sheng)屬企業(ye)(ye)負責人經營(ying)業(ye)(ye)績考核。企業(ye)(ye)違反國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、行業(ye)(ye)規(gui)范和(he)(he)技術(shu)標準規(gui)定,相關投入沒有足額到位,安(an)全生(sheng)產和(he)(he)環境保(bao)護責任不落實,出現下列情形的,根據(ju)具(ju)體情節(jie)在(zai)年(nian)度經營(ying)業(ye)(ye)績考核時給予(yu)降(jiang)級或扣分處理:
1.省屬(shu)企業(ye)在安全(quan)生產和環境保護(hu)方面受到政(zheng)府相關監管部門(men)處罰的;
2.省屬企業發生(sheng)安全生(sheng)產(chan)責任事故和環境保護(hu)責任事件(jian),造成(cheng)不良影(ying)響或國有資產(chan)損失的。
加大安全生產和環境保護專業人才投入
對省屬企業新引進(jin)符(fu)合工資(zi)總額(e)(e)管(guan)理規(gui)定(ding)的(de)(de)安(an)全生(sheng)產和環境保護方面高端專(zhuan)業人才,企業支(zhi)付的(de)(de)市場化薪(xin)酬可在工資(zi)總額(e)(e)中單列;省屬企業自(zi)身培養的(de)(de)安(an)全生(sheng)產、環境保護方面的(de)(de)專(zhuan)業人才,應(ying)當堅持人崗相適(shi)原則,確定(ding)合理的(de)(de)薪(xin)酬。
按國家規定必(bi)須配備專業(ye)注冊(ce)安(an)全工程師(shi)的,省(sheng)屬企業(ye)應當按規定配備到位。鼓勵支(zhi)持省(sheng)屬企業(ye)從事安(an)全生產的技術(shu)人(ren)員參加注冊(ce)安(an)全工程師(shi)職業(ye)資格考(kao)試,積極(ji)保障(zhang)注冊(ce)安(an)全工程師(shi)的權利。新(xin)增(zeng)注冊(ce)安(an)全工程師(shi)的合理薪(xin)酬可記入企業(ye)工資總額基(ji)數。
《通(tong)知》還(huan)指出,要建立健全(quan)省屬企(qi)業(ye)安全(quan)生(sheng)產和環境(jing)保(bao)護工作報告制度。企(qi)業(ye)在(zai)安全(quan)生(sheng)產和環境(jing)保(bao)護方面受到政府相關(guan)監管部(bu)門處罰、發生(sheng)安全(quan)生(sheng)產事故(gu)和環境(jing)保(bao)護事件,應及時向省國資(zi)委報告。
【責(ze)任(ren)編輯:李巨堯】