文章來源：中國鋼研科技集團有限公司(si) 發布時間(jian)：2010-12-04
為認真貫徹中央、國資委關于進一步加強高技能人才工作的指示精神，落實中國鋼研學習科學發展觀成果，中國鋼研科技集團有限公司（簡稱中國鋼研）于2009年7月份正式啟動了首屆“崗位練兵，技能比武”職業技能大賽。12月1日，首屆“崗位練兵，技能比武”職業技能大賽在總部召開總結表彰大會，標志著歷時半年的大賽落下帷幕。會上，李曉軍、張行義等2名選手被授予“中國鋼研技能競賽技術能手”榮譽稱號；俞勇、籍金龍、侯偉乾、畢產先等4名同志被授予“中國鋼研技能競賽優秀選手”榮譽稱號。
大賽共設立車工和焊工兩個通用工種競賽組，共有數百名員工參加初賽選拔，來自11個二級單位的31名選手順利晉級決賽。本次技能大賽是為每名員工搭建的施展才華的舞臺，體現出四大創新特色：一是全員、全方位參與機制。本著不拘一格選拔人才的原則，凡與中國鋼研有勞動關系的在崗職工，不受年齡、資歷、學歷和職務限制，均可報名參加競賽。全員參與，層層選拔，每名員工都有機會施展才華，具有雄厚的群眾基礎。二是物質、精神并重機制。集團領導高度重視，對本次大賽的人力投入、物力投入力度空前，利用晉級、重獎等政策激勵廣大員工；三是引入第三方仲裁機制。與中國航天科工集團公司合作，，保證了競賽的公平、公正、公開；四是為員工實現個人價值拓展了空間。通過競賽，廣大高技能人才成為受人尊敬的優秀員工、明星員工，個人的價值得到普遍認可，員工的事業心、歸屬感和成就感大大增強。
中國鋼(gang)研(yan)黨委書記、總經理才(cai)讓表示，中國鋼(gang)研(yan)正處(chu)于(yu)一(yi)個(ge)非常重要的(de)(de)(de)轉折(zhe)和發展階段，技術(shu)(shu)工人(ren)(ren)(ren)隊伍(wu)作為(wei)一(yi)支不(bu)可或缺的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)，對中國鋼(gang)研(yan)的(de)(de)(de)發展起(qi)著越(yue)來越(yue)重要的(de)(de)(de)作用(yong)。希望以(yi)各(ge)位獲獎選(xuan)手(shou)為(wei)代表的(de)(de)(de)技術(shu)(shu)工人(ren)(ren)(ren)隊伍(wu)秉承“天道(dao)酬勤、業道(dao)酬精(jing)”的(de)(de)(de)精(jing)神，努力提高(gao)自身技術(shu)(shu)水平(ping)，打通個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)職業生涯發展通道(dao)，為(wei)中國鋼(gang)研(yan)的(de)(de)(de)發展做出更大的(de)(de)(de)貢獻。