文章來(lai)源：中國航(hang)天(tian)科工集團公司 發布時間：2010-11-20
日前，在2009年全國會計領軍（后備）人才選拔考試中，中國航天科工集團公司又有兩人入選。自2006年財政部啟動該項選拔工程以來，航天科工累計共有8人入選。
據悉，航天科工高度重視高級財會人才梯隊建設，大力支持、積極組織財會人員參與全國會計領軍（后備）人才的選拔和培訓。為全面落實人才強企戰略，近幾年來，以培養和造就高層次人才為牽引，航天科工還組織實施了一系列重大舉措，不斷加強財會隊伍建設，成效顯著。
全國(guo)(guo)會計(ji)領(ling)軍（后備）人才(cai)工(gong)程由財政(zheng)部(bu)組織實施，旨(zhi)在適(shi)應我國(guo)(guo)市場經(jing)濟和會計(ji)行(xing)業發展要(yao)求，培養和造就一批精通(tong)業務、善于管理(li)、熟悉(xi)國(guo)(guo)際(ji)(ji)慣例、具有國(guo)(guo)際(ji)(ji)視野(ye)和戰略思維的(de)(de)高素質、復合型(xing)高級(ji)會計(ji)人才(cai)的(de)(de)戰略行(xing)動。入選該工(gong)程要(yao)求條件較高，選拔工(gong)作要(yao)經(jing)過嚴(yan)格的(de)(de)資格審查和全國(guo)(guo)統一筆試(shi)、面試(shi)，每年(nian)的(de)(de)招生人數非常有限。